Relación de largo plazo y análisis de causalidad y sensibilidad entre los salarios reales y la productividad laboral en el sector manufacturero a partir de cifras de los departamentos en Colombia.
Este artículo se enfoca en identificar la relación entre los salarios y la productividad. Para comprobar si existe una relación de largo plazo entre estas variables, se realizan pruebas de raíz unitaria y cointegración para determinar si las series comparten tendencias estocásticas comunes. También...
| Main Authors: | , |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad Católica de Colombia
2014-07-01
|
| Series: | Revista Finanzas y Política Económica |
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| Online Access: | https://revfinypolecon.ucatolica.edu.co/article/view/74 |
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| author | John Alexander Méndez Sayago Hugo Alfonso Hernández Escolar |
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| author_sort | John Alexander Méndez Sayago |
| collection | DOAJ |
| description | Este artículo se enfoca en identificar la relación entre los salarios y la productividad. Para comprobar si existe una relación de largo plazo entre estas variables, se realizan pruebas de raíz unitaria y cointegración para determinar si las series comparten tendencias estocásticas comunes. También se estimó un modelo de vectores autorregresivos (VAR) para realizar un análisis de causalidad y sensibilidad, y así determinar cuál es el efecto futuro de los choques en cualquier variable del sistema, sobre ella misma y sobre la otra. Para el ejercicio empírico, se emplearon las series de productividad y salarios de 24 departamentos de Colombia, calculadas a partir de la información de la encuesta anual manufacturera. Los hallazgos empíricos permiten concluirque en Colombia existe un conflicto en la distribución de la riqueza porque los cambios en la productividad no se reflejan en incrementos de los salarios reales de los trabajadores. Por otra parte, a los empresarios no les conviene aumentar el salario real porque ese incremento no tiene un efecto futuro positivo sobre la productividad. |
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| institution | Directory Open Access Journal |
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| publishDate | 2014-07-01 |
| publisher | Universidad Católica de Colombia |
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| series | Revista Finanzas y Política Económica |
| spelling | doaj.art-d4aead8da4bc4b66a53bdfebc51412762023-12-02T03:07:44ZengUniversidad Católica de ColombiaRevista Finanzas y Política Económica2248-60462011-76632014-07-016210.14718/revfinanzpolitecon.2014.6.2.6Relación de largo plazo y análisis de causalidad y sensibilidad entre los salarios reales y la productividad laboral en el sector manufacturero a partir de cifras de los departamentos en Colombia.John Alexander Méndez Sayago0Hugo Alfonso Hernández Escolar1Universidad del ValleFundación Universitaria Los LibertadoresEste artículo se enfoca en identificar la relación entre los salarios y la productividad. Para comprobar si existe una relación de largo plazo entre estas variables, se realizan pruebas de raíz unitaria y cointegración para determinar si las series comparten tendencias estocásticas comunes. También se estimó un modelo de vectores autorregresivos (VAR) para realizar un análisis de causalidad y sensibilidad, y así determinar cuál es el efecto futuro de los choques en cualquier variable del sistema, sobre ella misma y sobre la otra. Para el ejercicio empírico, se emplearon las series de productividad y salarios de 24 departamentos de Colombia, calculadas a partir de la información de la encuesta anual manufacturera. Los hallazgos empíricos permiten concluirque en Colombia existe un conflicto en la distribución de la riqueza porque los cambios en la productividad no se reflejan en incrementos de los salarios reales de los trabajadores. Por otra parte, a los empresarios no les conviene aumentar el salario real porque ese incremento no tiene un efecto futuro positivo sobre la productividad.https://revfinypolecon.ucatolica.edu.co/article/view/74salario realproductividadconflicto distribucional |
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