IT-PRODUCT MANAGER: АНАЛІЗ РИНКУ ПРАЦІ НА ТЛІ ЕКОНОМІЧНИХ ЗМІН
У статті вказано на необхідність подолання нових економічних викликів та ризиків ринку праці продакт-менеджерами для впровадження процесу створення та просування продукту, стратегічного управління ІТ-організацією. Розкрито специфіку діяльності ІТ-індустрії та вплив ринку праці на кадрове забезпечен...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Helvetica Publishing House
2023-07-01
|
| Series: | Економіка та суспільство |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/2696 |
| _version_ | 1797691310248820736 |
|---|---|
| author | Вікторія Самойленко Світлана Прохоровська Оксана Дмитрієнко |
| author_facet | Вікторія Самойленко Світлана Прохоровська Оксана Дмитрієнко |
| author_sort | Вікторія Самойленко |
| collection | DOAJ |
| description |
У статті вказано на необхідність подолання нових економічних викликів та ризиків ринку праці продакт-менеджерами для впровадження процесу створення та просування продукту, стратегічного управління ІТ-організацією. Розкрито специфіку діяльності ІТ-індустрії та вплив ринку праці на кадрове забезпечення її організацій на основі статистичних даних та експертних суджень. Проаналізовано розвиток цифровізації ІТ-індустрії, який дасть змогу організаціям технологічно модернізуватися, збільшити людський капітал та підвищити мобільність і адаптивність спеціалістів. Проаналізовано роль продакт-менеджера в процесах менеджменту в ІТ-організації, систематизовано його уміння і навички. Зроблено позиціонування продакт-менеджера на ринку праці в сучасних умовах економічних змін. Надані рекомендації щодо покращення ситуації на ринку праці з точки зору ІТ-спеціалістів, які включають стимулювання економічного середовища, розроблення програм професійного розвитку та перепідготовки, вдосконалення системи оплати праці, розроблення мотиваційних методів для підвищення залученості працівників. Для цього необхідно покращувати умови праці, впроваджувати гнучкі графіки роботи та підвищувати доступність робочих місць у високотехнологічному секторі. Запропоновано інструмент професійної цифрової компетентності для фахівців ІТ-сектору з метою покращення їхнього кадрового потенціалу та підбору персоналу.
|
| first_indexed | 2024-03-12T02:12:34Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-d52592f696f34ebda078a6c7ef874e92 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2524-0072 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-03-12T02:12:34Z |
| publishDate | 2023-07-01 |
| publisher | Helvetica Publishing House |
| record_format | Article |
| series | Економіка та суспільство |
| spelling | doaj.art-d52592f696f34ebda078a6c7ef874e922023-09-06T12:41:35ZengHelvetica Publishing HouseЕкономіка та суспільство2524-00722023-07-015310.32782/2524-0072/2023-53-81IT-PRODUCT MANAGER: АНАЛІЗ РИНКУ ПРАЦІ НА ТЛІ ЕКОНОМІЧНИХ ЗМІНВікторія Самойленко0Світлана Прохоровська1Оксана Дмитрієнко2Харківський національний економічний університет імені Семена КузнецяЗахідноукраїнський національний університетПолтавський національний педагогічний університет імені В.Г. Короленка У статті вказано на необхідність подолання нових економічних викликів та ризиків ринку праці продакт-менеджерами для впровадження процесу створення та просування продукту, стратегічного управління ІТ-організацією. Розкрито специфіку діяльності ІТ-індустрії та вплив ринку праці на кадрове забезпечення її організацій на основі статистичних даних та експертних суджень. Проаналізовано розвиток цифровізації ІТ-індустрії, який дасть змогу організаціям технологічно модернізуватися, збільшити людський капітал та підвищити мобільність і адаптивність спеціалістів. Проаналізовано роль продакт-менеджера в процесах менеджменту в ІТ-організації, систематизовано його уміння і навички. Зроблено позиціонування продакт-менеджера на ринку праці в сучасних умовах економічних змін. Надані рекомендації щодо покращення ситуації на ринку праці з точки зору ІТ-спеціалістів, які включають стимулювання економічного середовища, розроблення програм професійного розвитку та перепідготовки, вдосконалення системи оплати праці, розроблення мотиваційних методів для підвищення залученості працівників. Для цього необхідно покращувати умови праці, впроваджувати гнучкі графіки роботи та підвищувати доступність робочих місць у високотехнологічному секторі. Запропоновано інструмент професійної цифрової компетентності для фахівців ІТ-сектору з метою покращення їхнього кадрового потенціалу та підбору персоналу. http://www.economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/2696продакт-менеджерIT-фахівецьменеджментринок працівоєнний стан |
| spellingShingle | Вікторія Самойленко Світлана Прохоровська Оксана Дмитрієнко IT-PRODUCT MANAGER: АНАЛІЗ РИНКУ ПРАЦІ НА ТЛІ ЕКОНОМІЧНИХ ЗМІН Економіка та суспільство продакт-менеджер IT-фахівець менеджмент ринок праці воєнний стан |
| title | IT-PRODUCT MANAGER: АНАЛІЗ РИНКУ ПРАЦІ НА ТЛІ ЕКОНОМІЧНИХ ЗМІН |
| title_full | IT-PRODUCT MANAGER: АНАЛІЗ РИНКУ ПРАЦІ НА ТЛІ ЕКОНОМІЧНИХ ЗМІН |
| title_fullStr | IT-PRODUCT MANAGER: АНАЛІЗ РИНКУ ПРАЦІ НА ТЛІ ЕКОНОМІЧНИХ ЗМІН |
| title_full_unstemmed | IT-PRODUCT MANAGER: АНАЛІЗ РИНКУ ПРАЦІ НА ТЛІ ЕКОНОМІЧНИХ ЗМІН |
| title_short | IT-PRODUCT MANAGER: АНАЛІЗ РИНКУ ПРАЦІ НА ТЛІ ЕКОНОМІЧНИХ ЗМІН |
| title_sort | it product manager аналіз ринку праці на тлі економічних змін |
| topic | продакт-менеджер IT-фахівець менеджмент ринок праці воєнний стан |
| url | http://www.economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/2696 |
| work_keys_str_mv | AT víktoríâsamojlenko itproductmanageranalízrinkupracínatlíekonomíčnihzmín AT svítlanaprohorovsʹka itproductmanageranalízrinkupracínatlíekonomíčnihzmín AT oksanadmitríênko itproductmanageranalízrinkupracínatlíekonomíčnihzmín |