Modelo de factores críticos del éxito para el despliegue de programas de filosofía organizacional
E ste artículo pres enta los resultados de una investigac ión para identificar los Factores Críticos de É xito (FCE) r elacionados con el despliegue de la Filosofía Organizacional (FO). La primera sección expone la revisión de la literatura realizada para la construcción y...
| Main Authors: | , , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad De La Salle Bajío
2017-01-01
|
| Series: | Nova Scientia |
| Online Access: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=203350918022 |
| _version_ | 1811342266095108096 |
|---|---|
| author | Felipe Dávila Soltero Salvador Noriega Morales Aurora I. Máynez Guaderrama Andrés Hernández Gómez Vianey Torres Arguelles |
| author_facet | Felipe Dávila Soltero Salvador Noriega Morales Aurora I. Máynez Guaderrama Andrés Hernández Gómez Vianey Torres Arguelles |
| author_sort | Felipe Dávila Soltero |
| collection | DOAJ |
| description | E ste artículo pres enta los resultados de una investigac ión para identificar los Factores Críticos de É xito (FCE) r elacionados con el despliegue de la Filosofía Organizacional (FO). La primera sección expone la revisión de la literatura realizada para la construcción y validación de un cuestionario para investi gar las variables relacionadas con dicho despliegue . En la siguiente se describe la metodología y la aplicación de un Análisis Factorial exploratorio para construir un modelo teórico. La validez de constructo se evaluó con un Análisis Factorial Confirmator io. El ajuste del modelo se probó con un Sistem a de Ecuaciones Estructurales. En los resultados se expone el modelo construido y los factores de mayor impacto relacionados con la implantación de programas de Filosofía Organizacional. Los FCE identificados son la cultura orientada a la productividad, empoderamiento de los empleados, el capital estructural, las tecnologías de información y los recursos y capacidades. |
| first_indexed | 2024-04-13T19:07:28Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-d5f02c283a084b8a86ec8af9ccd4fa93 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2007-0705 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-04-13T19:07:28Z |
| publishDate | 2017-01-01 |
| publisher | Universidad De La Salle Bajío |
| record_format | Article |
| series | Nova Scientia |
| spelling | doaj.art-d5f02c283a084b8a86ec8af9ccd4fa932022-12-22T02:33:56ZengUniversidad De La Salle BajíoNova Scientia2007-07052017-01-01918459485Modelo de factores críticos del éxito para el despliegue de programas de filosofía organizacionalFelipe Dávila SolteroSalvador Noriega MoralesAurora I. Máynez GuaderramaAndrés Hernández GómezVianey Torres ArguellesE ste artículo pres enta los resultados de una investigac ión para identificar los Factores Críticos de É xito (FCE) r elacionados con el despliegue de la Filosofía Organizacional (FO). La primera sección expone la revisión de la literatura realizada para la construcción y validación de un cuestionario para investi gar las variables relacionadas con dicho despliegue . En la siguiente se describe la metodología y la aplicación de un Análisis Factorial exploratorio para construir un modelo teórico. La validez de constructo se evaluó con un Análisis Factorial Confirmator io. El ajuste del modelo se probó con un Sistem a de Ecuaciones Estructurales. En los resultados se expone el modelo construido y los factores de mayor impacto relacionados con la implantación de programas de Filosofía Organizacional. Los FCE identificados son la cultura orientada a la productividad, empoderamiento de los empleados, el capital estructural, las tecnologías de información y los recursos y capacidades.http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=203350918022 |
| spellingShingle | Felipe Dávila Soltero Salvador Noriega Morales Aurora I. Máynez Guaderrama Andrés Hernández Gómez Vianey Torres Arguelles Modelo de factores críticos del éxito para el despliegue de programas de filosofía organizacional Nova Scientia |
| title | Modelo de factores críticos del éxito para el despliegue de programas de filosofía organizacional |
| title_full | Modelo de factores críticos del éxito para el despliegue de programas de filosofía organizacional |
| title_fullStr | Modelo de factores críticos del éxito para el despliegue de programas de filosofía organizacional |
| title_full_unstemmed | Modelo de factores críticos del éxito para el despliegue de programas de filosofía organizacional |
| title_short | Modelo de factores críticos del éxito para el despliegue de programas de filosofía organizacional |
| title_sort | modelo de factores criticos del exito para el despliegue de programas de filosofia organizacional |
| url | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=203350918022 |
| work_keys_str_mv | AT felipedavilasoltero modelodefactorescriticosdelexitoparaeldesplieguedeprogramasdefilosofiaorganizacional AT salvadornoriegamorales modelodefactorescriticosdelexitoparaeldesplieguedeprogramasdefilosofiaorganizacional AT auroraimaynezguaderrama modelodefactorescriticosdelexitoparaeldesplieguedeprogramasdefilosofiaorganizacional AT andreshernandezgomez modelodefactorescriticosdelexitoparaeldesplieguedeprogramasdefilosofiaorganizacional AT vianeytorresarguelles modelodefactorescriticosdelexitoparaeldesplieguedeprogramasdefilosofiaorganizacional |