Nierówności społeczno-ekonomiczne w świetle teorii segmentacji rynku pracy
W artykule przedstawiono teorie próbujące wyjaśnić istnienie ekonomicznych nierówności na rynku pracy (oraz determinanty tych nierówności) między grupami społecznymi w świetle doktryny segmentacji rynku pracy. W artykule skupiono się na segmentacji statystycznej, koncepcji rynków wewnętrznych i zewn...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Adam Mickiewicz University, Poznan
2018-11-01
|
| Series: | Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://pressto.amu.edu.pl/index.php/rpeis/article/view/15920 |
| _version_ | 1827975921900978176 |
|---|---|
| author | Patrycja Zwiech |
| author_facet | Patrycja Zwiech |
| author_sort | Patrycja Zwiech |
| collection | DOAJ |
| description | W artykule przedstawiono teorie próbujące wyjaśnić istnienie ekonomicznych nierówności na rynku pracy (oraz determinanty tych nierówności) między grupami społecznymi w świetle doktryny segmentacji rynku pracy. W artykule skupiono się na segmentacji statystycznej, koncepcji rynków wewnętrznych i zewnętrznych, koncepcji dualnego rynku pracy, koncepcji dualnej gospodarki oraz teorii peryferyjności, teorii dyskryminacji na rynku pracy i teorii rynku pracy jako areny. Determinantami nierówności wynikającymi z tych teorii są: segmentacja rynku pracy według wyróżników charakterystycznych dla poszczególnych grup społecznych lub według cech rynku pracy, zasady selekcji pracowników do pracy, interesy pracodawców dotyczące szkoleń pracowników, brak dostatecznego poparcia związków zawodowych, socjalizacja, przypisywanie poszczególnym grupom społecznym faktycznych lub pozornych cech lub ról społecznych oraz złe nawyki nabierane przez pracowników zatrudnionych w drugorzędnych miejscach pracy, nieciągłość zatrudnienia, rozproszenie, niska tożsamość zawodowa, postawy i wartości niesprzyjające stałości i ciągłości pracy. |
| first_indexed | 2024-04-09T20:19:13Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-d89e2200cf014a83b968fbf9d52d800e |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 0035-9629 2543-9170 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-04-09T20:19:13Z |
| publishDate | 2018-11-01 |
| publisher | Adam Mickiewicz University, Poznan |
| record_format | Article |
| series | Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny |
| spelling | doaj.art-d89e2200cf014a83b968fbf9d52d800e2023-03-31T06:41:31ZengAdam Mickiewicz University, PoznanRuch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny0035-96292543-91702018-11-0175210.14746/rpeis.2013.75.2.11Nierówności społeczno-ekonomiczne w świetle teorii segmentacji rynku pracyPatrycja Zwiech0Uniwersytet SzczecińskiW artykule przedstawiono teorie próbujące wyjaśnić istnienie ekonomicznych nierówności na rynku pracy (oraz determinanty tych nierówności) między grupami społecznymi w świetle doktryny segmentacji rynku pracy. W artykule skupiono się na segmentacji statystycznej, koncepcji rynków wewnętrznych i zewnętrznych, koncepcji dualnego rynku pracy, koncepcji dualnej gospodarki oraz teorii peryferyjności, teorii dyskryminacji na rynku pracy i teorii rynku pracy jako areny. Determinantami nierówności wynikającymi z tych teorii są: segmentacja rynku pracy według wyróżników charakterystycznych dla poszczególnych grup społecznych lub według cech rynku pracy, zasady selekcji pracowników do pracy, interesy pracodawców dotyczące szkoleń pracowników, brak dostatecznego poparcia związków zawodowych, socjalizacja, przypisywanie poszczególnym grupom społecznym faktycznych lub pozornych cech lub ról społecznych oraz złe nawyki nabierane przez pracowników zatrudnionych w drugorzędnych miejscach pracy, nieciągłość zatrudnienia, rozproszenie, niska tożsamość zawodowa, postawy i wartości niesprzyjające stałości i ciągłości pracy.https://pressto.amu.edu.pl/index.php/rpeis/article/view/15920nierówności ekonomicznesegmentacja rynku pracy |
| spellingShingle | Patrycja Zwiech Nierówności społeczno-ekonomiczne w świetle teorii segmentacji rynku pracy Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny nierówności ekonomiczne segmentacja rynku pracy |
| title | Nierówności społeczno-ekonomiczne w świetle teorii segmentacji rynku pracy |
| title_full | Nierówności społeczno-ekonomiczne w świetle teorii segmentacji rynku pracy |
| title_fullStr | Nierówności społeczno-ekonomiczne w świetle teorii segmentacji rynku pracy |
| title_full_unstemmed | Nierówności społeczno-ekonomiczne w świetle teorii segmentacji rynku pracy |
| title_short | Nierówności społeczno-ekonomiczne w świetle teorii segmentacji rynku pracy |
| title_sort | nierownosci spoleczno ekonomiczne w swietle teorii segmentacji rynku pracy |
| topic | nierówności ekonomiczne segmentacja rynku pracy |
| url | https://pressto.amu.edu.pl/index.php/rpeis/article/view/15920 |
| work_keys_str_mv | AT patrycjazwiech nierownoscispołecznoekonomicznewswietleteoriisegmentacjirynkupracy |