Osobine ličnosti i motivi za volontiranje

Cilj je ovog istraživanja provjeriti mogućnost predviđanja motiva za volontiranje na temelju osobina ličnosti petofaktorskog modela na uzorku volontera u Hrvatskoj. U istraživanju je sudjelovalo 159 volontera iz Zagreba, Osijeka i Splita. Podaci su prikupljeni upitnikom ličnosti IPIP-300 i Upitnikom...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Marija Juzbasic, Tena Vukasovic Hlupic
Format: Article
Language:English
Published: University of Rijeka 2015-07-01
Series:Psychological Topics
Subjects:
Online Access:https://pt.ffri.hr/pt/article/view/223
_version_ 1818916174432305152
author Marija Juzbasic
Tena Vukasovic Hlupic
author_facet Marija Juzbasic
Tena Vukasovic Hlupic
author_sort Marija Juzbasic
collection DOAJ
description Cilj je ovog istraživanja provjeriti mogućnost predviđanja motiva za volontiranje na temelju osobina ličnosti petofaktorskog modela na uzorku volontera u Hrvatskoj. U istraživanju je sudjelovalo 159 volontera iz Zagreba, Osijeka i Splita. Podaci su prikupljeni upitnikom ličnosti IPIP-300 i Upitnikom volontiranja. Rezultati ovog istraživanja pokazuju da su volonteri u Hrvatskoj najčešće osobe koje su ugodne, savjesne, altruistične, pouzdane i moralne te osobe širokih umjetničkih interesa, čiji su dominantni motivi za volontiranje razumijevanje i vrijednosti. Hijerarhijskom regresijskom analizom je utvrđeno da osobine petofaktorskog modela ličnosti samostalno objašnjavaju 17% varijance motiva zaštite, 12% motiva vrijednosti, 18% motiva karijere, 10% motiva razumijevanja i 12% motiva poštovanja, dok ne omogućavaju predviđanje motiva društva.
first_indexed 2024-12-20T00:13:59Z
format Article
id doaj.art-d94c5af82c244d80886dce2c6772c9a0
institution Directory Open Access Journal
issn 1332-0742
language English
last_indexed 2024-12-20T00:13:59Z
publishDate 2015-07-01
publisher University of Rijeka
record_format Article
series Psychological Topics
spelling doaj.art-d94c5af82c244d80886dce2c6772c9a02022-12-21T20:00:25ZengUniversity of RijekaPsychological Topics1332-07422015-07-01242Osobine ličnosti i motivi za volontiranjeMarija Juzbasic0Tena Vukasovic Hlupic1Odsjek za psihologiju, Filozofski fakultet Sveučilišta u ZagrebuOdsjek za psihologiju, Filozofski fakultet Sveučilišta u ZagrebuCilj je ovog istraživanja provjeriti mogućnost predviđanja motiva za volontiranje na temelju osobina ličnosti petofaktorskog modela na uzorku volontera u Hrvatskoj. U istraživanju je sudjelovalo 159 volontera iz Zagreba, Osijeka i Splita. Podaci su prikupljeni upitnikom ličnosti IPIP-300 i Upitnikom volontiranja. Rezultati ovog istraživanja pokazuju da su volonteri u Hrvatskoj najčešće osobe koje su ugodne, savjesne, altruistične, pouzdane i moralne te osobe širokih umjetničkih interesa, čiji su dominantni motivi za volontiranje razumijevanje i vrijednosti. Hijerarhijskom regresijskom analizom je utvrđeno da osobine petofaktorskog modela ličnosti samostalno objašnjavaju 17% varijance motiva zaštite, 12% motiva vrijednosti, 18% motiva karijere, 10% motiva razumijevanja i 12% motiva poštovanja, dok ne omogućavaju predviđanje motiva društva.https://pt.ffri.hr/pt/article/view/223volonterivolontiranjeosobine ličnostimotivi za volontiranje
spellingShingle Marija Juzbasic
Tena Vukasovic Hlupic
Osobine ličnosti i motivi za volontiranje
Psychological Topics
volonteri
volontiranje
osobine ličnosti
motivi za volontiranje
title Osobine ličnosti i motivi za volontiranje
title_full Osobine ličnosti i motivi za volontiranje
title_fullStr Osobine ličnosti i motivi za volontiranje
title_full_unstemmed Osobine ličnosti i motivi za volontiranje
title_short Osobine ličnosti i motivi za volontiranje
title_sort osobine licnosti i motivi za volontiranje
topic volonteri
volontiranje
osobine ličnosti
motivi za volontiranje
url https://pt.ffri.hr/pt/article/view/223
work_keys_str_mv AT marijajuzbasic osobinelicnostiimotivizavolontiranje
AT tenavukasovichlupic osobinelicnostiimotivizavolontiranje