PENGARUH SISTEM REKRUTMEN CPNS BERBASIS COMPUTER ASSISTED TEST (CAT) DAN SISTEM REKRUTMEN CPNS KONVENSIONAL TERHADAP PERILAKU KONTRA PRODUKTIF
Rekrutmen mempunyai fungsi vital untuk menghasilkan pegawai-pegawai yang kompeten dan mempunyai integritas tinggi. Oleh karena itu, harus diterapkan sistem rekrutmen CPNS yang profesional dan transparan. Badan Kepegawaian Negara (BKN) telah menerapkan sistem rekrutmen berbasis computer assisted test...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Universitas Serang Raya, Faculty of Economics and Business, Management Study Program
2017-08-01
|
Series: | Sains Manajemen |
Online Access: | https://e-jurnal.lppmunsera.org/index.php/SM/article/view/258 |
_version_ | 1797942166250586112 |
---|---|
author | Zainnur M Rusdi |
author_facet | Zainnur M Rusdi |
author_sort | Zainnur M Rusdi |
collection | DOAJ |
description | Rekrutmen mempunyai fungsi vital untuk menghasilkan pegawai-pegawai yang kompeten dan mempunyai integritas tinggi. Oleh karena itu, harus diterapkan sistem rekrutmen CPNS yang profesional dan transparan. Badan Kepegawaian Negara (BKN) telah menerapkan sistem rekrutmen berbasis computer assisted test (CAT). Berdasarkan hasil penelitian penerapan Computer Assisted Test (CAT) berpengaruh signifikan dalam mengurangi perilaku kontra produktif, serta penerapan sistem rekrutmen CPNS dengan metode konvensional secara signifikan akan meningkatkan perilaku kontra produktif. |
first_indexed | 2024-04-10T20:04:08Z |
format | Article |
id | doaj.art-dd70172ffc4b4f8985666efd4648274b |
institution | Directory Open Access Journal |
issn | 2622-0377 2443-0064 |
language | Indonesian |
last_indexed | 2024-04-10T20:04:08Z |
publishDate | 2017-08-01 |
publisher | Universitas Serang Raya, Faculty of Economics and Business, Management Study Program |
record_format | Article |
series | Sains Manajemen |
spelling | doaj.art-dd70172ffc4b4f8985666efd4648274b2023-01-27T04:17:17ZindUniversitas Serang Raya, Faculty of Economics and Business, Management Study ProgramSains Manajemen2622-03772443-00642017-08-013210.30656/sm.v3i2.258258PENGARUH SISTEM REKRUTMEN CPNS BERBASIS COMPUTER ASSISTED TEST (CAT) DAN SISTEM REKRUTMEN CPNS KONVENSIONAL TERHADAP PERILAKU KONTRA PRODUKTIFZainnur M Rusdi0Universitas Serang RayaRekrutmen mempunyai fungsi vital untuk menghasilkan pegawai-pegawai yang kompeten dan mempunyai integritas tinggi. Oleh karena itu, harus diterapkan sistem rekrutmen CPNS yang profesional dan transparan. Badan Kepegawaian Negara (BKN) telah menerapkan sistem rekrutmen berbasis computer assisted test (CAT). Berdasarkan hasil penelitian penerapan Computer Assisted Test (CAT) berpengaruh signifikan dalam mengurangi perilaku kontra produktif, serta penerapan sistem rekrutmen CPNS dengan metode konvensional secara signifikan akan meningkatkan perilaku kontra produktif.https://e-jurnal.lppmunsera.org/index.php/SM/article/view/258 |
spellingShingle | Zainnur M Rusdi PENGARUH SISTEM REKRUTMEN CPNS BERBASIS COMPUTER ASSISTED TEST (CAT) DAN SISTEM REKRUTMEN CPNS KONVENSIONAL TERHADAP PERILAKU KONTRA PRODUKTIF Sains Manajemen |
title | PENGARUH SISTEM REKRUTMEN CPNS BERBASIS COMPUTER ASSISTED TEST (CAT) DAN SISTEM REKRUTMEN CPNS KONVENSIONAL TERHADAP PERILAKU KONTRA PRODUKTIF |
title_full | PENGARUH SISTEM REKRUTMEN CPNS BERBASIS COMPUTER ASSISTED TEST (CAT) DAN SISTEM REKRUTMEN CPNS KONVENSIONAL TERHADAP PERILAKU KONTRA PRODUKTIF |
title_fullStr | PENGARUH SISTEM REKRUTMEN CPNS BERBASIS COMPUTER ASSISTED TEST (CAT) DAN SISTEM REKRUTMEN CPNS KONVENSIONAL TERHADAP PERILAKU KONTRA PRODUKTIF |
title_full_unstemmed | PENGARUH SISTEM REKRUTMEN CPNS BERBASIS COMPUTER ASSISTED TEST (CAT) DAN SISTEM REKRUTMEN CPNS KONVENSIONAL TERHADAP PERILAKU KONTRA PRODUKTIF |
title_short | PENGARUH SISTEM REKRUTMEN CPNS BERBASIS COMPUTER ASSISTED TEST (CAT) DAN SISTEM REKRUTMEN CPNS KONVENSIONAL TERHADAP PERILAKU KONTRA PRODUKTIF |
title_sort | pengaruh sistem rekrutmen cpns berbasis computer assisted test cat dan sistem rekrutmen cpns konvensional terhadap perilaku kontra produktif |
url | https://e-jurnal.lppmunsera.org/index.php/SM/article/view/258 |
work_keys_str_mv | AT zainnurmrusdi pengaruhsistemrekrutmencpnsberbasiscomputerassistedtestcatdansistemrekrutmencpnskonvensionalterhadapperilakukontraproduktif |