Konsekwencje założeń funkcjonalistycznych w epistemologii kultury organizacyjnej. Perspektywa nurtu krytycznego w naukach o zarządzaniu
The author presents the reflection about the consequences of assumptions characteristic for the functionalist paradigm in the epistemology of organizational culture in the management sciences. The study was conducted from the perspective of Critical Management Studies, which stands in opposition t...
Main Author: | Michał Zawadzki |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego
2013-12-01
|
Series: | Problemy Zarządzania |
Subjects: | |
Online Access: | https://pz.wz.uw.edu.pl/resources/html/article/details?id=166760 |
Similar Items
-
Funkcjonalistyczna wizja kultury organizacyjnej w zarządzaniu – dominujący paradygmat i jego krytyka
by: Łukasz Sułkowski
Published: (2013-12-01) -
Konsumpcjonizm z perspektywy krytycznego nurtu zarządzania
by: Łukasz Sułkowski
Published: (2013-12-01) -
Różnorodność pokoleniowa pracowników a preferowany model kultury organizacyjnej
by: Anna Lucyna Wziątek-Staśko
Published: (2019-09-01) -
Rozumienie sumienia w naukach psychologicznych
by: Dariusz Buksik
Published: (1999-06-01) -
Coaching w zarządzaniu zasobami ludzkimi w organizacji
by: Ryszard Gerlach
Published: (2021-04-01)