El clima laboral en la biblioteca universitaria: el caso de seis bibliotecas universitarias en Colombia
La investigación se centra en el clima laboral en bibliotecas universitarias de la ciudad de Bogotá, para lo cual se definieron cinco categorías: relaciones laborales, innovación y cambio, recursos y condiciones de trabajo, compensación y remuneración, y orientación e identidad. La metodología que s...
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|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad Nacional Autónoma de México
2020-07-01
|
| Series: | Investigación Bibliotecológica: Archivonomía, Bibliotecología e Información |
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| Online Access: | http://rev-ib.unam.mx/ib/index.php/ib/article/view/58165/52105 |
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| author | Claudia Virginia Becerra-Márquez José Javier Bermudez-Aponte |
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| description | La investigación se centra en el clima laboral en bibliotecas universitarias de la ciudad de Bogotá, para lo cual se definieron cinco categorías: relaciones laborales, innovación y cambio, recursos y condiciones de trabajo, compensación y remuneración, y orientación e identidad. La metodología que se empleó fue cuantitativa, consistió en la aplicación de un instrumento a 120 empleados pertenecientes a seis bibliotecas. Los resultados evidenciaron un clima laboral estable, siendo la categoría identidad –apropiación de los valores institucionales y la satisfacción del lugar ocupado en la organización– la que obtuvo la mejor percepción; por su parte, las carencias más significativas frente al ambiente laboral en las bibliotecas están centradas principalmente en temas de innovación y cambio, así como en las relaciones laborales. |
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| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 0187-358X 2448-8321 |
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| publishDate | 2020-07-01 |
| publisher | Universidad Nacional Autónoma de México |
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| series | Investigación Bibliotecológica: Archivonomía, Bibliotecología e Información |
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