Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Una-Una Kabupaten Tojo Una-Una Provinsi Sulawasi Tengah

Penelitian ini Bertujuan Untuk mengetahui pemgaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Una-Uan Kabupaten Tojo Una-Una Provinsi Sulawesi Tengah. Teknik dalam penelitian ini menggunakan Kuesioner dengan Populasi di kantor Camat Una-Una yang berjumlah 30 pegawai yang berada DiKant...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Lusita Sari Laosoh, Usman Moonti, Sudirman Sudirman, Melizubaida Mahmud
Format: Article
Language:English
Published: Magister Pendidikan Nonformal Pascasarjana Universitas Negeri Gorontalo 2022-09-01
Series:Aksara
Subjects:
Online Access:http://ejurnal.pps.ung.ac.id/index.php/Aksara/article/view/1355
_version_ 1797994926309376000
author Lusita Sari Laosoh
Usman Moonti
Sudirman Sudirman
Melizubaida Mahmud
author_facet Lusita Sari Laosoh
Usman Moonti
Sudirman Sudirman
Melizubaida Mahmud
author_sort Lusita Sari Laosoh
collection DOAJ
description Penelitian ini Bertujuan Untuk mengetahui pemgaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Una-Uan Kabupaten Tojo Una-Una Provinsi Sulawesi Tengah. Teknik dalam penelitian ini menggunakan Kuesioner dengan Populasi di kantor Camat Una-Una yang berjumlah 30 pegawai yang berada DiKantor Camat Una-Una Kabupaten Tojo Una-una Provinsi Sulawesi Tengah. Teknik pengambilan sampling menggunakan Sampling total yakni semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Dari hasil perhitungan koefisien determinasi menunjukkan R square sebesar 0,166 yang berarti bahwa sebesar 16,6% variabilitas mengenai kinerja pegawai di Kantor Camat dapat diterangkan oleh disiplin kinerja, sedangkan sisanya sebesar 83,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
first_indexed 2024-04-11T09:53:30Z
format Article
id doaj.art-e00d085121eb43d5905dc8994e2ac4f5
institution Directory Open Access Journal
issn 2407-8018
2721-7310
language English
last_indexed 2024-04-11T09:53:30Z
publishDate 2022-09-01
publisher Magister Pendidikan Nonformal Pascasarjana Universitas Negeri Gorontalo
record_format Article
series Aksara
spelling doaj.art-e00d085121eb43d5905dc8994e2ac4f52022-12-22T04:30:44ZengMagister Pendidikan Nonformal Pascasarjana Universitas Negeri GorontaloAksara2407-80182721-73102022-09-01831615162010.37905/aksara.8.3.1615-1620.2022957Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Una-Una Kabupaten Tojo Una-Una Provinsi Sulawasi TengahLusita Sari Laosoh0Usman Moonti1Sudirman Sudirman2Melizubaida Mahmud3Universitas Negri GorontaloUniversitas Negri GorontaloUniversitas Negri GorontaloUniversitas Negri GorontaloPenelitian ini Bertujuan Untuk mengetahui pemgaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Camat Una-Uan Kabupaten Tojo Una-Una Provinsi Sulawesi Tengah. Teknik dalam penelitian ini menggunakan Kuesioner dengan Populasi di kantor Camat Una-Una yang berjumlah 30 pegawai yang berada DiKantor Camat Una-Una Kabupaten Tojo Una-una Provinsi Sulawesi Tengah. Teknik pengambilan sampling menggunakan Sampling total yakni semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Dari hasil perhitungan koefisien determinasi menunjukkan R square sebesar 0,166 yang berarti bahwa sebesar 16,6% variabilitas mengenai kinerja pegawai di Kantor Camat dapat diterangkan oleh disiplin kinerja, sedangkan sisanya sebesar 83,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.http://ejurnal.pps.ung.ac.id/index.php/Aksara/article/view/1355disiplin kerjakinerja pegawai
spellingShingle Lusita Sari Laosoh
Usman Moonti
Sudirman Sudirman
Melizubaida Mahmud
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Una-Una Kabupaten Tojo Una-Una Provinsi Sulawasi Tengah
Aksara
disiplin kerja
kinerja pegawai
title Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Una-Una Kabupaten Tojo Una-Una Provinsi Sulawasi Tengah
title_full Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Una-Una Kabupaten Tojo Una-Una Provinsi Sulawasi Tengah
title_fullStr Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Una-Una Kabupaten Tojo Una-Una Provinsi Sulawasi Tengah
title_full_unstemmed Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Una-Una Kabupaten Tojo Una-Una Provinsi Sulawasi Tengah
title_short Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Una-Una Kabupaten Tojo Una-Una Provinsi Sulawasi Tengah
title_sort pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor camat una una kabupaten tojo una una provinsi sulawasi tengah
topic disiplin kerja
kinerja pegawai
url http://ejurnal.pps.ung.ac.id/index.php/Aksara/article/view/1355
work_keys_str_mv AT lusitasarilaosoh pengaruhdisiplinkerjaterhadapkinerjapegawaipadakantorcamatunaunakabupatentojounaunaprovinsisulawasitengah
AT usmanmoonti pengaruhdisiplinkerjaterhadapkinerjapegawaipadakantorcamatunaunakabupatentojounaunaprovinsisulawasitengah
AT sudirmansudirman pengaruhdisiplinkerjaterhadapkinerjapegawaipadakantorcamatunaunakabupatentojounaunaprovinsisulawasitengah
AT melizubaidamahmud pengaruhdisiplinkerjaterhadapkinerjapegawaipadakantorcamatunaunakabupatentojounaunaprovinsisulawasitengah