معايير اختيار القيادات الإدارية دراسة ميدانية مقارنة على شركات القطاع العام والخاص الصناعي في سورية
تواجه معظم المنظمات اليوم, على اختلاف أحجامها وأنواعها وأنشطتها, مشاكل متنوعة, وتحديات هائلة, إدارية ومالية وبشرية وتنظيمية وتسويقية وتنافسية وغيرها, تجعلها على مفترق طرق مجهولة, مليئة بالمخاطر الداهمة, مما يؤدي إلى صعوبات جمة في تحقيق النجاح الحقيقي بسبب عدم توفر قيادات إدارية مؤهلة تديرها. ويتوقف...
Main Authors: | علي ميا, بسام زاهر, غازي عفيف عرنوق |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Arabic |
Published: |
Tishreen University
2019-02-01
|
Series: | مجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية |
Online Access: | https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/7638 |
Similar Items
-
أدوار القائد الإداري وأدوات نجاحه" دراسة ميدانية مقارنة على بعض الشركات الصناعية بالقطاعين العام والخاص في سورية "
by: علي ميا, et al.
Published: (2019-02-01) -
دور نظام معلومات الموارد البشرية في اختيار القيادات الإدارية دراسة ميدانية على شركات الغزل في محافظة اللاذقية
by: علي ميا, et al.
Published: (2019-02-01) -
أهمية موقع المصنع, أسس تحديده وتأثيراته (نموذج: شركات الغزل والنسيج في سوريا)
by: نهاد نادر, et al.
Published: (2019-01-01) -
أثر التأهيل والتدريب المستمر على تحسين كفاءة الموارد البشرية دراسة مقارنة على بعض شركات القطاع العام والخاص في الساحل السوري
by: علي ميا, et al.
Published: (2014-05-01) -
الأتمتة الإدارية وأثرها على تحسين معدلات الأداء في مؤسسات القطاع العام دراسة ميدانية على الشركة العامة لتوليد كهرباء بانياس
by: علي ميا, et al.
Published: (2019-02-01)