Tatuagens, Piercings e Diversidade Cultural: o que gestores dizem sobre esse tema?
A diversidade cultural, representada pela utilização de tatuagens e piercings, possui variados impactos nos fenômenos sociais. No âmbito organizacional, sua gestão propicia potencialidades, especialmente como oportunidade para harmonizar ambientes corporativos e agregar valor competitivo. A pesquisa...
Main Authors: | Flávia Lorenne Sampaio Barbosa, Alzirene dos Santos Brito, Fabiana Pinto de Almeida Bizarria |
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Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universidade Federal da Paraíba
2016-12-01
|
Series: | Teoria e Prática em Administração |
Subjects: | |
Online Access: | http://periodicos.ufpb.br/ojs/index.php/tpa/article/view/28192 |
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