| Summary: | Na sociedade da informação, o conhecimento é o principal fator de produção. Para se manter competitivas, as organizações são impelidas pelo mercado global a fazerem a gestão do conhecimento. A tecnologia da informação tem se mostrado grande aliada no processo de estruturar, armazenar e disseminar o conhecimento para toda a empresa. No entanto, há organizações que não dispõem de base de dados eletrônica e outras instituições que não podem utilizar as ferramentas eletrônicas pela impossibilidade de correrem riscos de divulgação de informações de segurança nacional. Tal dificuldade estimulou a realização deste estudo que objetiva verificar se a gestão do conhecimento explícito nas organizações que não possuem base de dados eletrônica pode ser feita pelo treinamento. A pesquisa bibliográfica revelou que o treinamento tem sido utilizado como ferramenta para a disseminação do conhecimento explícito.
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