Gestão do Conhecimento Explícito nas Organizações que não possuem base de dados eletrônica
Na sociedade da informação, o conhecimento é o principal fator de produção. Para se manter competitivas, as organizações são impelidas pelo mercado global a fazerem a gestão do conhecimento. A tecnologia da informação tem se mostrado grande aliada no processo de estruturar, armazenar e disseminar o...
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| Published: |
Centro Universitário ENIAC
2014-12-01
|
| Series: | Revista Eniac Pesquisa |
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| author | Maria Lúcia Gili Massi |
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| collection | DOAJ |
| description | Na sociedade da informação, o conhecimento é o principal fator de produção. Para se manter competitivas, as organizações são impelidas pelo mercado global a fazerem a gestão do conhecimento. A tecnologia da informação tem se mostrado grande aliada no processo de estruturar, armazenar e disseminar o conhecimento para toda a empresa. No entanto, há organizações que não dispõem de base de dados eletrônica e outras instituições que não podem utilizar as ferramentas eletrônicas pela impossibilidade de correrem riscos de divulgação de informações de segurança nacional. Tal dificuldade estimulou a realização deste estudo que objetiva verificar se a gestão do conhecimento explícito nas organizações que não possuem base de dados eletrônica pode ser feita pelo treinamento. A pesquisa bibliográfica revelou que o treinamento tem sido utilizado como ferramenta para a disseminação do conhecimento explícito. |
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| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2316-2341 |
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| spelling | doaj.art-e154d82faee049d293aec968978ea78a2022-12-22T01:20:01ZengCentro Universitário ENIACRevista Eniac Pesquisa2316-23412014-12-013216216910.22567/rep.v3i2.151118Gestão do Conhecimento Explícito nas Organizações que não possuem base de dados eletrônicaMaria Lúcia Gili Massi0Faculdade Instituto Paulista de EnsinoNa sociedade da informação, o conhecimento é o principal fator de produção. Para se manter competitivas, as organizações são impelidas pelo mercado global a fazerem a gestão do conhecimento. A tecnologia da informação tem se mostrado grande aliada no processo de estruturar, armazenar e disseminar o conhecimento para toda a empresa. No entanto, há organizações que não dispõem de base de dados eletrônica e outras instituições que não podem utilizar as ferramentas eletrônicas pela impossibilidade de correrem riscos de divulgação de informações de segurança nacional. Tal dificuldade estimulou a realização deste estudo que objetiva verificar se a gestão do conhecimento explícito nas organizações que não possuem base de dados eletrônica pode ser feita pelo treinamento. A pesquisa bibliográfica revelou que o treinamento tem sido utilizado como ferramenta para a disseminação do conhecimento explícito.http://ojs.eniac.com.br/index.php/EniacPesquisa/article/view/151TreinamentoGestão do conhecimento sem base de dados eletrônicaGestão do conhecimentoConhecimento explícito |
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