Diversidad y similitud organizacionales. Perspectivas y controversias.
El presente trabajo aborda el tema de la diversidad organizacional, resaltando la tensión existente entre ésta y sus formas teóricas de aprehensión, caracterizadas por un alto nivel de homogeneidad. Existe la inclinación a pensar que la teoría avanza mediante la generalización de casos particulares...
Main Author: | Luis Montaño Hirose |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Iztapalapa
2019-03-01
|
Series: | Iztapalapa |
Online Access: | https://revistaiztapalapa.izt.uam.mx/index.php/izt/article/view/570 |
Similar Items
-
Encrucijadas y desafíos de los Estudios Organizacionales Una reflexión desde las perspectivas institucionales
by: Luis Montaño Hirose
Published: (2020-10-01) -
Modernidad y cultura en los estudios organizacionales Tres modelos analíticos
by: Luis Montaño Hirose
Published: (2019-01-01) -
La reapropiación internacional de modelos organizacionales. Algunas reflexiones sobre la experiencia japonesa
by: Luis Montaño Hirose
Published: (2019-01-01) -
Hongos macroscópicos de la Sierra de Quila, Jalisco, México: diversidad y similitud fungística
by: María de la Luz Fierros, et al.
Published: (2000-12-01) -
Cajal y Martí: coincidencias y similitudes paradigmáticas
by: Jorge Eduardo Abreu Ugarte, et al.