Palvelutyön taidot ja rekrytointi: tapaustutkimus kaupallisen luontomatkailun opastyöstä
Kysymys työn kvalifikaatiosta on noussut työelämää koskevan keskustelun keskiöön. Työhön halutaan ”hyviä tyyppejä”, jotka teknisten ja ammatillisten taitojen lisäksi ja jopa sijaan ovat työhön sekä työyhteisöön sopivia persoonia. Työntekijän henkilökohtaisten ominaisuuksien keskeisyys työn taitoina o...
Main Authors: | Heikki Huilaja, Jarno Valkonen |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Finnish |
Published: |
Työelämän tutkimusyhdistys ry
2012-06-01
|
Series: | Työelämän tutkimus |
Online Access: | https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87279 |
Similar Items
-
Rekrytointi on paikallinen sopimus
by: Harri Melin
Published: (2019-11-01) -
Uuden henkilökunnan rekrytointi ja ikääntyneen henkilökunnan sitouttaminen henkilöstösuunnittelun haasteina sairaalaorganisaatiossa
by: Pia Heilmann
Published: (2008-06-01) -
Työnhakijoiden pehmeät taidot ulkoistetussa suorarekrytoinnissa
by: Tuija Koivunen
Published: (2019-11-01) -
Vertais- ja itsearvioinnin käyttö yliopistollisessa historianopetuksessa: tapaustutkimus menetelmäopetuksen opetuskokeilusta
by: Simo Mikkonen, et al.
Published: (2013-01-01) -
Vertais- ja itsearvioinnin käyttö yliopistollisessa historianopetuksessa: tapaustutkimus menetelmäopetuksen opetuskokeilusta
by: Simo Mikkonen, et al.
Published: (2013-09-01)