Efikasi Diri untuk Meningkatkan Optimisme terhadap Pencapaian Karir Karyawan Pkwt Perusahaan X
Penelitian ini bertujuan untuk menguji peningkatan optimisme pencapaian karir melalui pelatihan efikasi diri pada karyawan PKWT Perusahaan X. Hipotesis pada penelitian ini adalah ada peningkatan ptimisme pencapaian karir karyawan setelah diberikan pelatihan dengan konsep efikasi diri. Metode penelit...
Main Authors: | Rocky Valentino, Fathul Himam |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Master of Psychology Degree, Faculty of Psychology and Socio-Cultural Sciences, Universitas Islam Indonesia
2013-12-01
|
Series: | JIP (Jurnal Intervensi Psikologi) |
Online Access: | https://journal.uii.ac.id/intervensipsikologi/article/view/3959 |
Similar Items
-
Pengaruh Berbagi Pengetahuan Perencanaan Karir terhadap Efikasi Diri dalam Membuat Keputusan Karir
by: Eko Imam Santosa, et al.
Published: (2016-01-01) -
PELATIHAN GOAL SETTING UNTUK MENINGKATKAN
EFIKASI DIRI PADA WIRANIAGA
by: , Sri Sukaesih Wulandari, et al.
Published: (2011) -
PENGARUH BERBAGI PENGETAHUAN DALAM PERENCANAAN KARIR TERHADAP EFIKASI DIRI PARA PENCARI KERJA DALAM MEMBUAT KEPUTUSAN KARIR
by: , Eko Imam Santosa, et al.
Published: (2013) -
Peran konseling karir untuk meningkatkan efikasi diri dalam pengambilan keputusan karir siswa perempuan SMP
by: , SETIAWATI, Octa Reni, et al.
Published: (2009) -
PENGARUH PELATIHAN PERENCANAAN KARIR UNTUK MENINGKATKAN EFIKASI DIRI TERHADAP PILIHAN BIDANG MINAT KARIR PSIKOLOGI
by: Olievia Prabandini Mulyana, et al.
Published: (2015-02-01)