Efek Moderasi Work Centrality dalam Pengaruh Leader Member Exchange terhadap Job Insecurity pada Pekerja Pariwisata di Bali: Studi pada Konteks Pandemi Covid-19
Pandemi Covid-19 yang terjadi saat ini dapat memicu job insecurity pada pekerja yang masih bekerja. Munculnya job insecurity pada pekerja tersebut dapat memberikan dampak negatif tidak hanya pada pekerja, tetapi juga organisasi. Penting untuk mengetahui faktor yang dapat mereduksi job insecurity pek...
Main Authors: | Putu Yoga Sukma Pratama, Fajrianthi Fajrianthi, Cholichul Hadi |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Universitas Medan Area
2021-12-01
|
Series: | Jurnal Diversita |
Subjects: | |
Online Access: | https://ojs.uma.ac.id/index.php/diversita/article/view/5082 |
Similar Items
-
Organizational Communication and Job Insecurity with Work Centrality as a Moderator: A Study on the Impact of COVID-19 Pandemic to Tourism Industry
by: Putu Yoga Sukma Pratama, et al.
Published: (2022-04-01) -
Job Autonomy sebagai Moderator pada Pengaruh Job Insecurity terhadap Perilaku Kerja Inovatif
by: Ludi Prasetyo Ardy, et al.
Published: (2019-04-01) -
PERILAKU INSECURE PADA ANAK USIA DINI
by: Uyu Mu'awwanah
Published: (2017-06-01) -
Job insecurity to counter productive work behavior moderated leader-member exchange
by: Yuni Siswanti
Published: (2022-07-01) -
SKALA CYBERSLACKING PADA MAHASISWA
by: Ermida Simanjuntak, et al.
Published: (2019-08-01)