Sentimentos, subjetividade e supostas resistências à mudança organizacional

Sentimentos, subjetividade e supostas resistências à mudança organizacional

Diversos textos sobre gestão da mudança organizacional abordam o tema quase exclusivamente sob a ótica do planejamento, procurando fornecer respostas sobre como fazer com que a organização tenhasucesso na estratégia de mudança intencional ao promover a coesão de esforços e vencer as supostas resistê...

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Bibliographic Details
Main Authors: José Roberto Gomes da Silva, Sylvia Constant Vergara
Format: Article
Language:English
Published: Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo 2003-07-01
Series:RAE: Revista de Administração de Empresas
Subjects:
Mudança organizacional
resistências
subjetivação
construção de significado
sentimentos
Online Access:https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/37420

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