Riesgo moral e información oculta antes de la conformación de equipos || Moral hazard and hidden information before the formation of the teams
En el contexto de la teoría de equipos laborales, este artículo muestra que todo empleado comunicará, independientemente de su dotación de habilidades, tener una dotación de altas habilidades. Lo anterior permite demostrar que la conformación de equipos laborales puede dar lugar a agrupaciones cuya...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad Pablo de Olavide
2020-06-01
|
| Series: | Revista de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.upo.es/revistas/index.php/RevMetCuant/article/view/3059/4313 |