GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL BERPENGARUH TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DENGAN DIMEDIASI VARIABEL KEPUASAN KERJA

GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL BERPENGARUH TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DENGAN DIMEDIASI VARIABEL KEPUASAN KERJA

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB), untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja, untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap Organizational Citize...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	I Nyoman Adi Wisnawa, A.A Sagung Kartika Dewi
Format:	Article
Language:	English
Published:	Universitas Udayana 2020-02-01
Series:	E-Jurnal Manajemen
Online Access:	https://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/52984

Similar Items

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI DENPASAR
by: I Made Bayu Permana, et al.
Published: (2020-01-01)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN
by: Anak Agung Putri Mahayuni, et al.
Published: (2020-05-01)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
by: I Putu Wida Arimbawa, et al.
Published: (2016-07-01)

PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
by: Dewi Astuti, et al.
Published: (2023-01-01)

Pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Psychological Empowerment sebagai variabel moderasi
by: , ROMDONI, et al.
Published: (2005)

PENGARUH KOMPENSASI KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP RETENSI KARYAWAN DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA RSU BHAKTI RAHAYU DENPASAR
by: Komang Kristya Mardhani, et al.
Published: (2022-01-01)

KUALITAS KEHIDUPAN KERJA BERPENGARUH TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
by: I Putu Widnyana Putra, et al.
Published: (2020-06-01)

Peran Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi dalam Mempengaruhi Kinerja yang Dimediasi oleh Kepuasan Kerja
by: Mirza Dwinanda Ilmawan, et al.
Published: (2017-06-01)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
by: I Komang Adi Wira Atmaja, et al.
Published: (2016-11-01)

HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
by: Kaiman Turnip, et al.
Published: (2017-08-01)

Dampak Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja pada Organizational Citizenship Behavior (OCB)
by: Uswatun Hasanah
Published: (2019-02-01)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. KPM
by: Kadek Sintha Dewi
Published: (2013-10-01)

PERANAN KECERDASAN EMOSI, KEPUASAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PERAWAT
by: , DEWI MASRUROH, et al.
Published: (2014)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TELKOM WITEL BANDUNG BARAT
by: Annisa Maharani Budi Santosa, et al.
Published: (2019-04-01)

BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KEPUASAN KERJA BERPENGARUH TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN
by: Gst. Md. Ngr. Tyas Febri Yoga Pratama, et al.
Published: (2020-02-01)

Pengaruh kepemimpinan transformasional pada kinerja dan kepuasan kerja bawahan dengan pemberdayaan dan kepercayaan sebagai variabel pemediasi
by: , INDRAYANTO, Adi, et al.
Published: (2009)

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru sekolah dasar
by: Slamet Wijayanto, et al.
Published: (2021-05-01)

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan gaya kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasional di Pemda Kabupaten Konawe
by: , ISNAWATY, et al.
Published: (2005)

Pengaruh perilaku kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja bawahan dengan Locus of Control sebagai variabel pemoderasi
by: , KOEMIATI, et al.
Published: (2001)

Karakteristik Manajemen dan Kepemimpinan Transformasional sebagai Penentu Kreativitas Karyawan yang Dimediasi oleh Kepuasaan Kerja
by: Joel Faruk Sofyan, et al.
Published: (2023-05-01)

Hubungan Kepemimpinan Transformasional Pengetua dengan Kepuasan Kerja Guru
by: Loy, Liang Hui
Published: (2003)

Kreativitas karyawan ditinjau dari kecerdasan emosional dan kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediator
by: , SETIAWAN, Ignasius, et al.
Published: (2005)

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional karyawan Universitas Setia Budi
by: , PUTRA, Cahyana Eka, et al.
Published: (2008)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL PADA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI
by: Wahyu Rusdiyanto, et al.
Published: (2015-10-01)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN MEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KEPUASAN KERJA
by: I Gede Kesuma Anggi Wira, et al.
Published: (2016-06-01)

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DIMEDIASI BUDAYA ORGANISASI
by: Setiyani Budi Susilowati
Published: (2015-10-01)

Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi dengan dimediasi oleh pemberdayaan psikologis pada rumah sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta
by: , SUKRAJAP, Muhamad Ali, et al.
Published: (2010)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN
by: Anak Agung Andi Putra Utama, et al.
Published: (2019-12-01)

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap kepuasan kerja karyawan :: Studi pada Hugo's Cafe Jogja
by: , PASLA, Andi, et al.
Published: (2006)

Korelasi Kepemimpinan Transformasional Dengan Kepuasan Kerja Dosen di Bandung
by: Moh. Sulhan, et al.
Published: (2022-03-01)

PENGARUH KEAMANAN KERJA PADA TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI
by: Utama I Wayan Mudiartha, et al.
Published: (2015-10-01)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Pada Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Karyawan Bank Of Tokyo-Mitsubishi UFJ Cabang Jakarta
by: , ALITIA WILAR, et al.
Published: (2012)

Pentingkah Remunerasi dalam Memediasi Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Keterlibatan Kerja?
by: Fullchis Nurtjahjani, et al.
Published: (2021-09-01)

Pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan gaya kepemimpinan transformasional pada kepuasan kerja karyawan :: Studi PT. Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan dan Ratu Boko
by: , ARIYANDA, Rifa, et al.
Published: (2008)

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA DAN KEPUASAN KERJA DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI VARIABEL PEMODERASIANNYA (Studi Pada SKPD Provinsi Yogyakarta)â��
by: , Husni Mubarak, et al.
Published: (2013)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: I Komang Adi Karmawan, et al.
Published: (2020-01-01)

Pengaruh metode umpan balik kepemimpinan transformasional 360 derajat terhadap peningkatan kepuasan kerja karyawan
by: , SARI, Indah Kartika, et al.
Published: (2010)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional terhadap Kepuasan Kerja Karyawan(studi pada PT AZI-Tim Specialty)
by: , C. Ideas Pramudityo, et al.
Published: (2011)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Intrinsik dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bank BJB Syariah
by: , Agie Rahadian, et al.
Published: (2013)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: Luh Deni Maryanti, et al.
Published: (2016-05-01)