Penerapan Metode VIKOR untuk Penilaian Kinerja Karyawan (Studi Kasus : Rumah Sakit Permata Hati Duri)
Penilaian kinerja karyawan di rumah sakit Permata Hati Duri dilakukan setiap bulan. Kriteria penilaian terdiri dari kompetensi, profesionalisme, komunikasi, manajemen, dan keramahan. Metode yang digunakan adalah metode VIKOR. Adapun data yang digunakan adalah 10 data karyawan sebagai alternatif. Has...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
LPPM ISB Atma Luhur
2022-07-01
|
| Series: | Jurnal Sisfokom |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://jurnal.atmaluhur.ac.id/index.php/sisfokom/article/view/1396 |