Algunas consideraciones teóricas sobre el liderazgo transformacional
El artículo tuvo como objetivo, realizar algunas consideraciones teóricas sobre el liderazgo transformacional, tomando como referencia los planteamientos de Bass y Avolio (2006), Velásquez (2006), Lerma (2007), Leithwood, Mascally Strauss (2009), entre otros. El proceso metodológico implico revisión...
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| Published: |
Universidad Rafael Belloso Chacín
2013-02-01
|
| Series: | Telos: Revista de Estudios Interdisciplinarios en Ciencias Sociales |
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| author | Otilia Bracho Parra Jesús García Guiliany |
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| description | El artículo tuvo como objetivo, realizar algunas consideraciones teóricas sobre el liderazgo transformacional, tomando como referencia los planteamientos de Bass y Avolio (2006), Velásquez (2006), Lerma (2007), Leithwood, Mascally Strauss (2009), entre otros. El proceso metodológico implico revisión bibliográfica, a través de la hermenéutica. Concluyendo que el liderazgo transformacional implica convertir a los colaboradores en personas creativas, motivadas al lo-gro, comprometidas e identificadas con la organización, además de inspirar en sus seguidores la participación, pensar en colectivo, esforzándose en alcanzar me-tas significativas, en pro de la misión y visión de la empresa. |
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