Проблеми формування неоднорідних команд: соціонічний аспект
Розглянуто актуальні проблеми командотворення за потреби використання фахівців з різних галузей в межах одного колективу. Обґрунтовано потребу формування команд під виконання конкретних завдань з урахуванням індивідуальних особливостей та максимально можливої психологічної сумісності. Запропоновано...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Ukrainian National Forestry University
2021-11-01
|
| Series: | Науковий вісник НЛТУ України |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nv.nltu.edu.ua/index.php/journal/article/view/2366 |
| _version_ | 1811162310118473728 |
|---|---|
| author | О. О. Морушко Н. О. Химиця Н. І. Дідик |
| author_facet | О. О. Морушко Н. О. Химиця Н. І. Дідик |
| author_sort | О. О. Морушко |
| collection | DOAJ |
| description | Розглянуто актуальні проблеми командотворення за потреби використання фахівців з різних галузей в межах одного колективу. Обґрунтовано потребу формування команд під виконання конкретних завдань з урахуванням індивідуальних особливостей та максимально можливої психологічної сумісності. Запропоновано та обґрунтовано використання соціонічних методів підбору колективу. Проаналізовано основні чинники, які впливають на поведінкові реакції та інформаційну складову психіки. Відображено особливості побудови людської психіки згідно з моделлю "А". Висвітлено основні особливості соціонічних квадр, перераховано їхні квадральні цінності. Виведено означення протилежних і суміжних квадр. Сформульовано принципи побудови однорідних та неоднорідних колективів. Проаналізовано конфігурацію основних можливих варіантів утворення неоднорідних колективів та їхні основні комунікаційні канали. Перераховано усі психічні функції, що входять до моделі психіки, описано область і межі їх компетенції. Відзначено важливість таких характеристик колективу, як його інтегральний тип, коефіцієнт конфліктності та оптимальний вибір лідера (керівника) колективу. Проаналізовано нюанси стихійного та цілеспрямованого командотворення. Розглянуто можливості формування команд за квадральним принципом та їх особливості. Обґрунтовано неефективність поєднання в межах одного колективу представників протилежних квадр. Запропоновано використання для формування неоднорідних команд представників суміжних квадр. Описано можливі стилі керівництва неоднорідними командами залежно від їх конфігурації. Сформульовано основні правила формування неоднорідних колективів за соціонічним принципом. Визначено їхні особливості залежно від домінантних психічний функцій. Змодельовано можливість роботи в неоднорідному колективі у групах за квадральним принципом, описано модель правильної поведінки керівника в цьому випадку.
|
| first_indexed | 2024-04-10T06:27:50Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-e700d0dcdaf94ff3ae5cb74fc1196b6a |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1994-7836 2519-2477 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-04-10T06:27:50Z |
| publishDate | 2021-11-01 |
| publisher | Ukrainian National Forestry University |
| record_format | Article |
| series | Науковий вісник НЛТУ України |
| spelling | doaj.art-e700d0dcdaf94ff3ae5cb74fc1196b6a2023-03-01T18:32:12ZengUkrainian National Forestry UniversityНауковий вісник НЛТУ України1994-78362519-24772021-11-0131510.36930/403105182366Проблеми формування неоднорідних команд: соціонічний аспектО. О. Морушко0Н. О. Химиця1Н. І. Дідик2Національний університет "Львівська політехніка", м. ЛьвівНаціональний університет "Львівська політехніка", м. ЛьвівЛьвівський державний університет внутрішніх справ, м. ЛьвівРозглянуто актуальні проблеми командотворення за потреби використання фахівців з різних галузей в межах одного колективу. Обґрунтовано потребу формування команд під виконання конкретних завдань з урахуванням індивідуальних особливостей та максимально можливої психологічної сумісності. Запропоновано та обґрунтовано використання соціонічних методів підбору колективу. Проаналізовано основні чинники, які впливають на поведінкові реакції та інформаційну складову психіки. Відображено особливості побудови людської психіки згідно з моделлю "А". Висвітлено основні особливості соціонічних квадр, перераховано їхні квадральні цінності. Виведено означення протилежних і суміжних квадр. Сформульовано принципи побудови однорідних та неоднорідних колективів. Проаналізовано конфігурацію основних можливих варіантів утворення неоднорідних колективів та їхні основні комунікаційні канали. Перераховано усі психічні функції, що входять до моделі психіки, описано область і межі їх компетенції. Відзначено важливість таких характеристик колективу, як його інтегральний тип, коефіцієнт конфліктності та оптимальний вибір лідера (керівника) колективу. Проаналізовано нюанси стихійного та цілеспрямованого командотворення. Розглянуто можливості формування команд за квадральним принципом та їх особливості. Обґрунтовано неефективність поєднання в межах одного колективу представників протилежних квадр. Запропоновано використання для формування неоднорідних команд представників суміжних квадр. Описано можливі стилі керівництва неоднорідними командами залежно від їх конфігурації. Сформульовано основні правила формування неоднорідних колективів за соціонічним принципом. Визначено їхні особливості залежно від домінантних психічний функцій. Змодельовано можливість роботи в неоднорідному колективі у групах за квадральним принципом, описано модель правильної поведінки керівника в цьому випадку. https://nv.nltu.edu.ua/index.php/journal/article/view/2366командотвореннясоціонікапсихічні функціїуправлінняпсихологічна сумісністьпсихологічні типи |
| spellingShingle | О. О. Морушко Н. О. Химиця Н. І. Дідик Проблеми формування неоднорідних команд: соціонічний аспект Науковий вісник НЛТУ України командотворення соціоніка психічні функції управління психологічна сумісність психологічні типи |
| title | Проблеми формування неоднорідних команд: соціонічний аспект |
| title_full | Проблеми формування неоднорідних команд: соціонічний аспект |
| title_fullStr | Проблеми формування неоднорідних команд: соціонічний аспект |
| title_full_unstemmed | Проблеми формування неоднорідних команд: соціонічний аспект |
| title_short | Проблеми формування неоднорідних команд: соціонічний аспект |
| title_sort | проблеми формування неоднорідних команд соціонічний аспект |
| topic | командотворення соціоніка психічні функції управління психологічна сумісність психологічні типи |
| url | https://nv.nltu.edu.ua/index.php/journal/article/view/2366 |
| work_keys_str_mv | AT oomoruško problemiformuvannâneodnorídnihkomandsocíoníčnijaspekt AT nohimicâ problemiformuvannâneodnorídnihkomandsocíoníčnijaspekt AT nídídik problemiformuvannâneodnorídnihkomandsocíoníčnijaspekt |