شناسایی و اولویتبندی معیارهای شریک راهبردی شدن منابعانسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال (بهعنوان قطب پدافند غیرعامل کشور)
توجه به منابعانسانی و توسعه و توانمندسازی آن که ارزشمندترین سرمایه سازمانی بهشمار میآید و محور توانایی و دانشافزایی در کلاس جهانی است، موید این واقعیت است که انسان بهعنوان شریک تعیین کننده و موثر در سازمانها، مورد توجه قرار گرفته و توسعه منابعانسانی، موجب توسعه سازمان است. حال با توجه به این...
Main Authors: | علی طیبی رهنی, یوسف محمدی مقدم, زهرا علیپور درویشی |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
University and Higher Research Institute of National Defense and Strategic Research
2022-02-01
|
Series: | مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی |
Subjects: | |
Online Access: | https://issk.sndu.ac.ir/article_1782_10d6bd8bb5619ed0a4c548fb377bebd1.pdf |
Similar Items
-
معايير اختيار شريك الحياة في ظل الحرب على سورية (دراسة ميدانية في مدينة دمشق)
by: د. أميرة عرقسوسي
Published: (2021-07-01) -
تاثیر مولفه های مدل اِمدن در موفقیت ادغام موسسات حسابرسی با تاکید بر کیفیت حسابرسی
by: واحد آذری, et al.
Published: (2023-12-01) -
تاثیر جنسیت شریک موسسه حسابرسی بر ریسک سقوط آتی قیمت سهام
by: سید پوریا کاظمی, et al.
Published: (2021-11-01) -
انتخاب شریک در ائتلافهای استراتژیک با استفاده از ترکیب روشهای تصمیمگیری چندشاخصه(مورد مطالعه: یکی از کنسرسیومهای نفتی کشور)
by: زهرا شعاعی نایینی, et al.
Published: (2020-12-01) -
بررسی اثر تعدیلکنندگی اهمیت صاحبکار بر رابطه بین تغییر اظهارنظر حسابرسی و چرخش شریک مؤسسه حسابرسی
by: بهزاد بهمن دوست, et al.
Published: (2022-02-01)