Habilidades gerenciales y desempeño laboral de docentes universitarios.
En la presente investigación se hace un análisis de las habilidades gerenciales y su relación con el desempeño laboral de los docentes de la Universidad Católica de Cuenca (UCACUE). Para esto se utilizó una metodología con enfoque cuantitativo no experimental transversal con un alcance correlacional...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidad Metropolitana de Ecuador
2022-11-01
|
| Series: | Revista Metropolitana de Ciencias Aplicadas |
| Online Access: | https://remca.umet.edu.ec/index.php/REMCA/article/view/583 |
| _version_ | 1811189359730229248 |
|---|---|
| author | Deisy Carolina Castillo Castillo Yonimiler Castillo Ortega |
| author_facet | Deisy Carolina Castillo Castillo Yonimiler Castillo Ortega |
| author_sort | Deisy Carolina Castillo Castillo |
| collection | DOAJ |
| description | En la presente investigación se hace un análisis de las habilidades gerenciales y su relación con el desempeño laboral de los docentes de la Universidad Católica de Cuenca (UCACUE). Para esto se utilizó una metodología con enfoque cuantitativo no experimental transversal con un alcance correlacional. La muestra estuvo constituida por 374 estudiantes a los cuales se les aplicó una encuesta y 10 directores de carrera que fueron entrevistados. Los resultados indican que las habilidades gerenciales de los docentes de la UCACUE (74,87%) son buenas; además el 88,5% considera que el desempeño laboral es adecuado según la escala utilizada. También se comprobó, mediante el coeficiente de correlación de Spearman y el Modelo de Regresión Multinomial, que hay una relación causal entre las habilidades gerenciales y el desempeño laboral de los profesores de la UCACUE, es decir, mientras continuamente se mejoren las habilidades gerenciales, el desempeño laboral será más adecuado.
Palabras clave:
Habilidades gerenciales, desempeño laboral, Educación Superior.
ABSTRACT
In this research, an analysis is made of managerial skills and their relationship with the job performance of teachers at the Catholic University of Cuenca (UCACUE). For this, a methodology with a cross-sectional non-experimental quantitative approach with a correlational scope was used. The sample consisted of 374 students to whom a survey was applied and 10 career directors who were interviewed. The results indicate that the management skills of the UCACUE teachers (74.87%) are good; In addition, 88.5% consider that job performance is adequate according to the scale used. It was also verified, through Spearman's correlation coefficient and the Multinomial Regression Model, that there is a causal relationship between management skills and job performance of UCACUE professors, that is, while management skills are continuously improved, job performance will be more adequate.
Keywords:
Management skills, job performance, Higher education. |
| first_indexed | 2024-04-11T14:33:38Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-e7a6407e9b1348649de4c536bbbbdaa7 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2661-6521 2631-2662 |
| language | Spanish |
| last_indexed | 2024-04-11T14:33:38Z |
| publishDate | 2022-11-01 |
| publisher | Universidad Metropolitana de Ecuador |
| record_format | Article |
| series | Revista Metropolitana de Ciencias Aplicadas |
| spelling | doaj.art-e7a6407e9b1348649de4c536bbbbdaa72022-12-22T04:18:26ZspaUniversidad Metropolitana de EcuadorRevista Metropolitana de Ciencias Aplicadas2661-65212631-26622022-11-0150271284463Habilidades gerenciales y desempeño laboral de docentes universitarios.Deisy Carolina Castillo Castillo0Yonimiler Castillo Ortega1Universidad Católica de Cuenca. Ecuador.Universidad Católica de Cuenca. Ecuador.En la presente investigación se hace un análisis de las habilidades gerenciales y su relación con el desempeño laboral de los docentes de la Universidad Católica de Cuenca (UCACUE). Para esto se utilizó una metodología con enfoque cuantitativo no experimental transversal con un alcance correlacional. La muestra estuvo constituida por 374 estudiantes a los cuales se les aplicó una encuesta y 10 directores de carrera que fueron entrevistados. Los resultados indican que las habilidades gerenciales de los docentes de la UCACUE (74,87%) son buenas; además el 88,5% considera que el desempeño laboral es adecuado según la escala utilizada. También se comprobó, mediante el coeficiente de correlación de Spearman y el Modelo de Regresión Multinomial, que hay una relación causal entre las habilidades gerenciales y el desempeño laboral de los profesores de la UCACUE, es decir, mientras continuamente se mejoren las habilidades gerenciales, el desempeño laboral será más adecuado. Palabras clave: Habilidades gerenciales, desempeño laboral, Educación Superior. ABSTRACT In this research, an analysis is made of managerial skills and their relationship with the job performance of teachers at the Catholic University of Cuenca (UCACUE). For this, a methodology with a cross-sectional non-experimental quantitative approach with a correlational scope was used. The sample consisted of 374 students to whom a survey was applied and 10 career directors who were interviewed. The results indicate that the management skills of the UCACUE teachers (74.87%) are good; In addition, 88.5% consider that job performance is adequate according to the scale used. It was also verified, through Spearman's correlation coefficient and the Multinomial Regression Model, that there is a causal relationship between management skills and job performance of UCACUE professors, that is, while management skills are continuously improved, job performance will be more adequate. Keywords: Management skills, job performance, Higher education.https://remca.umet.edu.ec/index.php/REMCA/article/view/583 |
| spellingShingle | Deisy Carolina Castillo Castillo Yonimiler Castillo Ortega Habilidades gerenciales y desempeño laboral de docentes universitarios. Revista Metropolitana de Ciencias Aplicadas |
| title | Habilidades gerenciales y desempeño laboral de docentes universitarios. |
| title_full | Habilidades gerenciales y desempeño laboral de docentes universitarios. |
| title_fullStr | Habilidades gerenciales y desempeño laboral de docentes universitarios. |
| title_full_unstemmed | Habilidades gerenciales y desempeño laboral de docentes universitarios. |
| title_short | Habilidades gerenciales y desempeño laboral de docentes universitarios. |
| title_sort | habilidades gerenciales y desempeno laboral de docentes universitarios |
| url | https://remca.umet.edu.ec/index.php/REMCA/article/view/583 |
| work_keys_str_mv | AT deisycarolinacastillocastillo habilidadesgerencialesydesempenolaboraldedocentesuniversitarios AT yonimilercastilloortega habilidadesgerencialesydesempenolaboraldedocentesuniversitarios |