Выявление характеристик индивидуального человеческого капитала сотрудников организации по данным самоотчетов о профессиональных навыках и личностным особенностям

В области рекрутинга и менеджмента персонала существует задача автоматизации процесса оценки характеристик человеческого капитала, учитывающего в том числе особенности личности сотрудника. Статья посвящена вопросу выявления характеристик индивидуального человеческого капитала, имеющих наибольший вкл...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Valerie Stoliarova, Tatiana Tulupyeva, Maxim Abramov, Valentina Salakhova
Format: Article
Language:English
Published: Russian Academy of Sciences, St. Petersburg Federal Research Center 2023-01-01
Series:Информатика и автоматизация
Subjects:
Online Access:http://ia.spcras.ru/index.php/sp/article/view/15545