تنمية الموارد البشرية في إمارة دبي من منظور قيادي

تهدف هذه الدراسة للتعرف على اتجاهات القياديين العاملين في تنمية الموارد البشرية في إمارة دبي حول واقع ومستقبل تنمية الموارد البشرية فيها؟ وقد تم تطبيق المنهج الكيفي، من خلال أسئلة مقابلة موجهة للقياديين في إدارات الموارد البشرية في جهات مختلفة (اتحادية ومحلية وخاصة) في إمارة دبي، باستخدام أداة المق...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Aisha Almehyas, Waseela Yaeesh
Format: Article
Language:Arabic
Published: University of Baghdad 2023-09-01
Series:مجلة الآداب
Subjects:
Online Access:https://aladabj.uobaghdad.edu.iq/index.php/aladabjournal/article/view/3974
_version_ 1797683445153923072
author Aisha Almehyas
Waseela Yaeesh
author_facet Aisha Almehyas
Waseela Yaeesh
author_sort Aisha Almehyas
collection DOAJ
description تهدف هذه الدراسة للتعرف على اتجاهات القياديين العاملين في تنمية الموارد البشرية في إمارة دبي حول واقع ومستقبل تنمية الموارد البشرية فيها؟ وقد تم تطبيق المنهج الكيفي، من خلال أسئلة مقابلة موجهة للقياديين في إدارات الموارد البشرية في جهات مختلفة (اتحادية ومحلية وخاصة) في إمارة دبي، باستخدام أداة المقابلة، تتضمن 3 محاور رئيسية تم استخلاصها من أهداف الدراسة والتساؤلات، والمشكلة. وتم اختيار عينة عمدية عددها (14) من القياديين العاملين في تنمية الموارد البشرية في إمارة دبي. واسفرت النتائج على أن إمارة دبي تهتم بالخطط والسياسات لتطوير مهارات الكفاءات الإماراتية، في ظل وجود مؤسسات متكاملة تقوم باكتشاف المواهب والقدرات لدى الإماراتيين، ولم يوافق القياديين على أن الجهات في إمارة دبي قد حددت خطتها المستقبلية في التعرف على القدرات والمهارات الإماراتية، ولم يوافقوا على وجود أية مبادرات تستشرف مستقبل تنمية الموارد البشرية، وإن وجدت فهي مبادرات قليلة جدا ولكنها لا تفي بمتطلبات التدريب والتطوير، في وضع الخطط والسياسات والاستثمار في التعليم المستمر.
first_indexed 2024-03-12T00:14:31Z
format Article
id doaj.art-e9fd3b72f40e46659fcbb7d73b39a35f
institution Directory Open Access Journal
issn 1994-473X
2706-9931
language Arabic
last_indexed 2024-03-12T00:14:31Z
publishDate 2023-09-01
publisher University of Baghdad
record_format Article
series مجلة الآداب
spelling doaj.art-e9fd3b72f40e46659fcbb7d73b39a35f2023-09-15T17:02:27ZaraUniversity of Baghdadمجلة الآداب1994-473X2706-99312023-09-01114610.31973/aj.v1i146.3974تنمية الموارد البشرية في إمارة دبي من منظور قياديAisha Almehyas0Waseela Yaeesh1جامعة الشارقة- كلية الآداب والعلوم الإنسانية والاجتماعية- دولة الإمارات العربية المتحدةجامعة الشارقة- كلية الآداب والعلوم الإنسانية والاجتماعية- دولة الإمارات العربية المتحدة تهدف هذه الدراسة للتعرف على اتجاهات القياديين العاملين في تنمية الموارد البشرية في إمارة دبي حول واقع ومستقبل تنمية الموارد البشرية فيها؟ وقد تم تطبيق المنهج الكيفي، من خلال أسئلة مقابلة موجهة للقياديين في إدارات الموارد البشرية في جهات مختلفة (اتحادية ومحلية وخاصة) في إمارة دبي، باستخدام أداة المقابلة، تتضمن 3 محاور رئيسية تم استخلاصها من أهداف الدراسة والتساؤلات، والمشكلة. وتم اختيار عينة عمدية عددها (14) من القياديين العاملين في تنمية الموارد البشرية في إمارة دبي. واسفرت النتائج على أن إمارة دبي تهتم بالخطط والسياسات لتطوير مهارات الكفاءات الإماراتية، في ظل وجود مؤسسات متكاملة تقوم باكتشاف المواهب والقدرات لدى الإماراتيين، ولم يوافق القياديين على أن الجهات في إمارة دبي قد حددت خطتها المستقبلية في التعرف على القدرات والمهارات الإماراتية، ولم يوافقوا على وجود أية مبادرات تستشرف مستقبل تنمية الموارد البشرية، وإن وجدت فهي مبادرات قليلة جدا ولكنها لا تفي بمتطلبات التدريب والتطوير، في وضع الخطط والسياسات والاستثمار في التعليم المستمر. https://aladabj.uobaghdad.edu.iq/index.php/aladabjournal/article/view/3974تنمية الموارد البشريةالموارد البشريةالقيادةرأس المال البشريإمارة دبي
spellingShingle Aisha Almehyas
Waseela Yaeesh
تنمية الموارد البشرية في إمارة دبي من منظور قيادي
مجلة الآداب
تنمية الموارد البشرية
الموارد البشرية
القيادة
رأس المال البشري
إمارة دبي
title تنمية الموارد البشرية في إمارة دبي من منظور قيادي
title_full تنمية الموارد البشرية في إمارة دبي من منظور قيادي
title_fullStr تنمية الموارد البشرية في إمارة دبي من منظور قيادي
title_full_unstemmed تنمية الموارد البشرية في إمارة دبي من منظور قيادي
title_short تنمية الموارد البشرية في إمارة دبي من منظور قيادي
title_sort تنمية الموارد البشرية في إمارة دبي من منظور قيادي
topic تنمية الموارد البشرية
الموارد البشرية
القيادة
رأس المال البشري
إمارة دبي
url https://aladabj.uobaghdad.edu.iq/index.php/aladabjournal/article/view/3974
work_keys_str_mv AT aishaalmehyas tnmyẗạlmwạrdạlbsẖryẗfyạmạrẗdbymnmnẓwrqyạdy
AT waseelayaeesh tnmyẗạlmwạrdạlbsẖryẗfyạmạrẗdbymnmnẓwrqyạdy