تنمية الموارد البشرية في إمارة دبي من منظور قيادي
تهدف هذه الدراسة للتعرف على اتجاهات القياديين العاملين في تنمية الموارد البشرية في إمارة دبي حول واقع ومستقبل تنمية الموارد البشرية فيها؟ وقد تم تطبيق المنهج الكيفي، من خلال أسئلة مقابلة موجهة للقياديين في إدارات الموارد البشرية في جهات مختلفة (اتحادية ومحلية وخاصة) في إمارة دبي، باستخدام أداة المق...
| المؤلفون الرئيسيون: | , |
|---|---|
| التنسيق: | مقال |
| اللغة: | Arabic |
| منشور في: |
University of Baghdad
2023-09-01
|
| سلاسل: | مجلة الآداب |
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://aladabj.uobaghdad.edu.iq/index.php/aladabjournal/article/view/3974 |