АНАЛІЗ СТРАТЕГІЇ СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА
У статті проведено аналіз стратегії соціального розвитку підприємства, обґрунтовано її важливе значення для зростання рівня продуктивності праці, підвищення якості продукції (послуг) та розвитку економічної діяльності підприємства в цілому. Досліджено основні компоненти стратегії соціального розвит...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Helvetica Publishing House
2023-12-01
|
Series: | Економіка та суспільство |
Subjects: | |
Online Access: | https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/3362 |
_version_ | 1797315620219387904 |
---|---|
author | Ханлар Махмудов Ростислав Чухліб |
author_facet | Ханлар Махмудов Ростислав Чухліб |
author_sort | Ханлар Махмудов |
collection | DOAJ |
description |
У статті проведено аналіз стратегії соціального розвитку підприємства, обґрунтовано її важливе значення для зростання рівня продуктивності праці, підвищення якості продукції (послуг) та розвитку економічної діяльності підприємства в цілому. Досліджено основні компоненти стратегії соціального розвитку підприємства. Здійснено детальну характеристику стратегії розвитку кадрового потенціалу підприємства, з’ясовано її тісний зв’язок з реалізацією на практиці різних аспектів управління персоналом. Проаналізовано функції соціального управління та систему управління соціальним розвитком, встановлено, що прибуткові, економічно розвинені підприємства мають грамотно розроблену комплексну соціальну систему, тому що саме від соціальної політики залежить добробут і фінасовий розквіт будь-якого суб’єкта підприємницької діяльності. Охарактеризовано чинники, що впливають на формування стратегії соціального розвитку, здійснено їх класифікацію. Значну увагу приділено аналізу особливостям управління соціальним розвитком. Зазначено, що при розробці стратегії соціального розвитку підприємства слід враховувати специфіку менеджменту, оскільки і суб’єктами, і об’єктами управління в цьому випадку є люди.
|
first_indexed | 2024-03-08T03:06:26Z |
format | Article |
id | doaj.art-ea895444d08d4b8290e278da9e5de75e |
institution | Directory Open Access Journal |
issn | 2524-0072 |
language | English |
last_indexed | 2024-03-08T03:06:26Z |
publishDate | 2023-12-01 |
publisher | Helvetica Publishing House |
record_format | Article |
series | Економіка та суспільство |
spelling | doaj.art-ea895444d08d4b8290e278da9e5de75e2024-02-13T09:18:09ZengHelvetica Publishing HouseЕкономіка та суспільство2524-00722023-12-015810.32782/2524-0072/2023-58-95АНАЛІЗ СТРАТЕГІЇ СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА Ханлар Махмудов0Ростислав Чухліб1Полтавський державний аграрний університетПолтавський державний аграрний університет У статті проведено аналіз стратегії соціального розвитку підприємства, обґрунтовано її важливе значення для зростання рівня продуктивності праці, підвищення якості продукції (послуг) та розвитку економічної діяльності підприємства в цілому. Досліджено основні компоненти стратегії соціального розвитку підприємства. Здійснено детальну характеристику стратегії розвитку кадрового потенціалу підприємства, з’ясовано її тісний зв’язок з реалізацією на практиці різних аспектів управління персоналом. Проаналізовано функції соціального управління та систему управління соціальним розвитком, встановлено, що прибуткові, економічно розвинені підприємства мають грамотно розроблену комплексну соціальну систему, тому що саме від соціальної політики залежить добробут і фінасовий розквіт будь-якого суб’єкта підприємницької діяльності. Охарактеризовано чинники, що впливають на формування стратегії соціального розвитку, здійснено їх класифікацію. Значну увагу приділено аналізу особливостям управління соціальним розвитком. Зазначено, що при розробці стратегії соціального розвитку підприємства слід враховувати специфіку менеджменту, оскільки і суб’єктами, і об’єктами управління в цьому випадку є люди. https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/3362стратегіясоціальний розвитокмотиваціяперсоналкадровий потенціалстратегія соціального розвитку |
spellingShingle | Ханлар Махмудов Ростислав Чухліб АНАЛІЗ СТРАТЕГІЇ СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА Економіка та суспільство стратегія соціальний розвиток мотивація персонал кадровий потенціал стратегія соціального розвитку |
title | АНАЛІЗ СТРАТЕГІЇ СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА |
title_full | АНАЛІЗ СТРАТЕГІЇ СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА |
title_fullStr | АНАЛІЗ СТРАТЕГІЇ СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА |
title_full_unstemmed | АНАЛІЗ СТРАТЕГІЇ СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА |
title_short | АНАЛІЗ СТРАТЕГІЇ СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА |
title_sort | аналіз стратегії соціального розвитку підприємства |
topic | стратегія соціальний розвиток мотивація персонал кадровий потенціал стратегія соціального розвитку |
url | https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/3362 |
work_keys_str_mv | AT hanlarmahmudov analízstrategíísocíalʹnogorozvitkupídpriêmstva AT rostislavčuhlíb analízstrategíísocíalʹnogorozvitkupídpriêmstva |