СТРУКТУРОВАНА СПІВБЕСІДА ЯК ЗАСІБ ВИВЧЕННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ПРИДАТНОСТІ КЕРІВНОГО ПЕРСОНАЛУ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ
Розкрито психологічні особливості вдосконалення управління персоналом поліцейських підрозділів. Проаналізовано досвід роботи поліцейських менеджерів розвинутих країн і підходи, спрямовані на всебічне вивчення психологічної придатності керівного персоналу, забезпечення психологічної профілактики нега...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Kharkiv National University of Internal Affairs
2018-10-01
|
| Series: | Право і безпека |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://pb.univd.edu.ua/index.php/PB/article/view/99 |
| _version_ | 1798033602439544832 |
|---|---|
| author | V. I. Barko V. V. Barko L. A. Kyriienko |
| author_facet | V. I. Barko V. V. Barko L. A. Kyriienko |
| author_sort | V. I. Barko |
| collection | DOAJ |
| description | Розкрито психологічні особливості вдосконалення управління персоналом поліцейських підрозділів. Проаналізовано досвід роботи поліцейських менеджерів розвинутих країн і підходи, спрямовані на всебічне вивчення психологічної придатності керівного персоналу, забезпечення психологічної профілактики негараздів, конфліктів, стресів і невдоволення працівників поліції. Одним з ефективних засобів вивчення персоналу визнано застосування психологами структурованої співбесіди (інтерв’ю), яке ґрунтується на знанні й дотриманні низки психологічних принципів і закономірностей. Наголошено, що вона забезпечує високу ефективність роботи в разі проведення конкурсів на зайняття поліцейським вакантної керівної посади. |
| first_indexed | 2024-04-11T20:32:55Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-ea92b70da84b47899c3ac93491bb6fc6 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1727-1584 2617-2933 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-04-11T20:32:55Z |
| publishDate | 2018-10-01 |
| publisher | Kharkiv National University of Internal Affairs |
| record_format | Article |
| series | Право і безпека |
| spelling | doaj.art-ea92b70da84b47899c3ac93491bb6fc62022-12-22T04:04:27ZengKharkiv National University of Internal AffairsПраво і безпека1727-15842617-29332018-10-0165211912699СТРУКТУРОВАНА СПІВБЕСІДА ЯК ЗАСІБ ВИВЧЕННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ПРИДАТНОСТІ КЕРІВНОГО ПЕРСОНАЛУ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИV. I. Barko0V. V. Barko1L. A. Kyriienko2Харківський національний університет внутрішніх справДержавний науково-дослідний інститут МВС УкраїниДержавний науково-дослідний інститут МВС УкраїниРозкрито психологічні особливості вдосконалення управління персоналом поліцейських підрозділів. Проаналізовано досвід роботи поліцейських менеджерів розвинутих країн і підходи, спрямовані на всебічне вивчення психологічної придатності керівного персоналу, забезпечення психологічної профілактики негараздів, конфліктів, стресів і невдоволення працівників поліції. Одним з ефективних засобів вивчення персоналу визнано застосування психологами структурованої співбесіди (інтерв’ю), яке ґрунтується на знанні й дотриманні низки психологічних принципів і закономірностей. Наголошено, що вона забезпечує високу ефективність роботи в разі проведення конкурсів на зайняття поліцейським вакантної керівної посади.http://pb.univd.edu.ua/index.php/PB/article/view/99структурована співбесіда (інтерв’ю)психологічні особливостіменеджментполіціяменеджерпрофесійна придатність |
| spellingShingle | V. I. Barko V. V. Barko L. A. Kyriienko СТРУКТУРОВАНА СПІВБЕСІДА ЯК ЗАСІБ ВИВЧЕННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ПРИДАТНОСТІ КЕРІВНОГО ПЕРСОНАЛУ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ Право і безпека структурована співбесіда (інтерв’ю) психологічні особливості менеджмент поліція менеджер професійна придатність |
| title | СТРУКТУРОВАНА СПІВБЕСІДА ЯК ЗАСІБ ВИВЧЕННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ПРИДАТНОСТІ КЕРІВНОГО ПЕРСОНАЛУ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ |
| title_full | СТРУКТУРОВАНА СПІВБЕСІДА ЯК ЗАСІБ ВИВЧЕННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ПРИДАТНОСТІ КЕРІВНОГО ПЕРСОНАЛУ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ |
| title_fullStr | СТРУКТУРОВАНА СПІВБЕСІДА ЯК ЗАСІБ ВИВЧЕННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ПРИДАТНОСТІ КЕРІВНОГО ПЕРСОНАЛУ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ |
| title_full_unstemmed | СТРУКТУРОВАНА СПІВБЕСІДА ЯК ЗАСІБ ВИВЧЕННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ПРИДАТНОСТІ КЕРІВНОГО ПЕРСОНАЛУ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ |
| title_short | СТРУКТУРОВАНА СПІВБЕСІДА ЯК ЗАСІБ ВИВЧЕННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ПРИДАТНОСТІ КЕРІВНОГО ПЕРСОНАЛУ НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ |
| title_sort | структурована співбесіда як засіб вивчення професійної придатності керівного персоналу національної поліції україни |
| topic | структурована співбесіда (інтерв’ю) психологічні особливості менеджмент поліція менеджер професійна придатність |
| url | http://pb.univd.edu.ua/index.php/PB/article/view/99 |
| work_keys_str_mv | AT vibarko strukturovanaspívbesídaâkzasíbvivčennâprofesíjnoípridatnostíkerívnogopersonalunacíonalʹnoípolícííukraíni AT vvbarko strukturovanaspívbesídaâkzasíbvivčennâprofesíjnoípridatnostíkerívnogopersonalunacíonalʹnoípolícííukraíni AT lakyriienko strukturovanaspívbesídaâkzasíbvivčennâprofesíjnoípridatnostíkerívnogopersonalunacíonalʹnoípolícííukraíni |