Inteligencia emocional del líder de la empresa turística a partir de una intervención de coaching

El desarrollo de la inteligencia emocional es transcendental para enfrentar los objetivos organizacionales de la empresa turística. El propósito del estudio fue determinar la existencia de una influencia significativa en la inteligencia emocional de 56 líderes de una empresa turística después de una...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: César Omar Velázquez-Vega, Alfonso González-Damián
Format: Article
Language:Spanish
Published: Instituto Tecnológico Metropolitano 2021-08-01
Series:Revista CEA
Subjects:
Online Access:https://revistas.itm.edu.co/index.php/revista-cea/article/view/1842
_version_ 1818581301454700544
author César Omar Velázquez-Vega
Alfonso González-Damián
author_facet César Omar Velázquez-Vega
Alfonso González-Damián
author_sort César Omar Velázquez-Vega
collection DOAJ
description El desarrollo de la inteligencia emocional es transcendental para enfrentar los objetivos organizacionales de la empresa turística. El propósito del estudio fue determinar la existencia de una influencia significativa en la inteligencia emocional de 56 líderes de una empresa turística después de una intervención de coaching enfocada en estas habilidades. Se utilizó la herramienta de Reuven Bar-on para medirla antes y después de la intervención de coaching. Las variables componentes fueron evaluadas mediante un modelo de ecuaciones estructurales por mínimos cuadrados parciales aplicado a los resultados de cada momento de evaluación y fueron comparados mediante pruebas T para muestras pareadas. Los resultados no arrojaron diferencias estadísticamente significativas de mejora en la inteligencia emocional de los líderes tras la intervención de coaching. Esto abrió la discusión respecto a estructuras de intervención más adecuadas para impactar positivamente en la inteligencia emocional de los líderes de la empresa turística. Se concluye que no resalta una mejora significativa en aplicaciones grupales de doce horas, por lo que se hace necesario afinar las características del coaching.
first_indexed 2024-12-16T07:31:19Z
format Article
id doaj.art-eb7f178558bf41c4b9905af204961539
institution Directory Open Access Journal
issn 2390-0725
2422-3182
language Spanish
last_indexed 2024-12-16T07:31:19Z
publishDate 2021-08-01
publisher Instituto Tecnológico Metropolitano
record_format Article
series Revista CEA
spelling doaj.art-eb7f178558bf41c4b9905af2049615392022-12-21T22:39:21ZspaInstituto Tecnológico MetropolitanoRevista CEA2390-07252422-31822021-08-01715e1842e184210.22430/24223182.18421842Inteligencia emocional del líder de la empresa turística a partir de una intervención de coachingCésar Omar Velázquez-Vega0Alfonso González-Damián1Universidad de Quintana RooUniversidad de Quintana RooEl desarrollo de la inteligencia emocional es transcendental para enfrentar los objetivos organizacionales de la empresa turística. El propósito del estudio fue determinar la existencia de una influencia significativa en la inteligencia emocional de 56 líderes de una empresa turística después de una intervención de coaching enfocada en estas habilidades. Se utilizó la herramienta de Reuven Bar-on para medirla antes y después de la intervención de coaching. Las variables componentes fueron evaluadas mediante un modelo de ecuaciones estructurales por mínimos cuadrados parciales aplicado a los resultados de cada momento de evaluación y fueron comparados mediante pruebas T para muestras pareadas. Los resultados no arrojaron diferencias estadísticamente significativas de mejora en la inteligencia emocional de los líderes tras la intervención de coaching. Esto abrió la discusión respecto a estructuras de intervención más adecuadas para impactar positivamente en la inteligencia emocional de los líderes de la empresa turística. Se concluye que no resalta una mejora significativa en aplicaciones grupales de doce horas, por lo que se hace necesario afinar las características del coaching.https://revistas.itm.edu.co/index.php/revista-cea/article/view/1842liderazgo organizacionalcomportamiento empresarialcoachinginteligencia emocionalempresa turística
spellingShingle César Omar Velázquez-Vega
Alfonso González-Damián
Inteligencia emocional del líder de la empresa turística a partir de una intervención de coaching
Revista CEA
liderazgo organizacional
comportamiento empresarial
coaching
inteligencia emocional
empresa turística
title Inteligencia emocional del líder de la empresa turística a partir de una intervención de coaching
title_full Inteligencia emocional del líder de la empresa turística a partir de una intervención de coaching
title_fullStr Inteligencia emocional del líder de la empresa turística a partir de una intervención de coaching
title_full_unstemmed Inteligencia emocional del líder de la empresa turística a partir de una intervención de coaching
title_short Inteligencia emocional del líder de la empresa turística a partir de una intervención de coaching
title_sort inteligencia emocional del lider de la empresa turistica a partir de una intervencion de coaching
topic liderazgo organizacional
comportamiento empresarial
coaching
inteligencia emocional
empresa turística
url https://revistas.itm.edu.co/index.php/revista-cea/article/view/1842
work_keys_str_mv AT cesaromarvelazquezvega inteligenciaemocionaldelliderdelaempresaturisticaapartirdeunaintervenciondecoaching
AT alfonsogonzalezdamian inteligenciaemocionaldelliderdelaempresaturisticaapartirdeunaintervenciondecoaching