Kompetensi, Kepuasan Kerja, dan Lingkungan Kerja Fisik sebagai Determinan Kinerja Karyawan
This study analyzes competency variables, job satisfaction, and physical work environment as determinants of employee’s performance. The analysis method used is multiple regression analysis. The results showed that employee performance was influenced by competence and physical work environment but d...
Main Authors: | Widya Sari, Sonia Suryanti, Selly, Chintya Tanni Sari, Christine, Kevin Gozali |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Politeknik Negeri Malang
2023-04-01
|
Series: | Jurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen |
Subjects: | |
Online Access: | https://jurnal.polinema.ac.id/index.php/JRAAM/article/view/1472 |
Similar Items
-
Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan
by: Cecep Hidayat, et al.
Published: (2011-05-01) -
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Keke Tamara Fahira, et al.
Published: (2021-12-01) -
Pengaruh Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
by: Ian Nurpatria Suryawan, et al.
Published: (2022-01-01) -
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Stres Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT Batanghari Barisan Padang
by: Vivi Nila Sari, et al.
Published: (2022-12-01) -
Metode PLS: Analisis Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja dan Komitmen Karyawan
by: Saskia Yuanita, et al.
Published: (2012-11-01)