Plan de retorno al trabajo tras baja laboral por motivos de salud mental
Los autores, siguiendo las recomendaciones internacionales, revisamos la situación actual en nuestro medio y proponemos unas líneas generales de actuación, para asegurar una adecuada reincorporación laboral de la persona, la adaptación del puesto de trabajo (desempeño de tareas, interacción del trab...
| Main Authors: | , |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Escuela Nacional de Medicina del Trabajo
2014-06-01
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| Series: | Medicina y Seguridad del Trabajo |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0465-546X2014000200011&lng=en&tlng=en |
| Summary: | Los autores, siguiendo las recomendaciones internacionales, revisamos la situación actual en nuestro medio y proponemos unas líneas generales de actuación, para asegurar una adecuada reincorporación laboral de la persona, la adaptación del puesto de trabajo (desempeño de tareas, interacción del trabajador con equipos y lugares de trabajo, etc.) y el correcto funcionamiento de la organización. Con ello se pretende evitar situaciones de estigmatización y favorecer la adaptación del trabajo a la persona. |
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| ISSN: | 0465-546X |