Öznel İyi Oluş Halinin İşe Tutkunluğa Etkisi: Sinop İli Tekstil Sektörü Örneği
Bu çalışmanın amacı, tekstil çalışanların öznel iyi oluşlarının işe tutkunluk üzerindeki etkisini araştırmaktır. Bu doğrultuda çalışmada öznel iyi ve işe tutkunluk kavramları ilgili literatür çerçevesinde araştırılmış, ardından ilişkilere yönelik hipotezler geliştirilmiştir. Çalışmada ele alınan kav...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Kirklareli University
2019-09-01
|
Series: | Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/pub/klujfeas/issue/48895/584323?publisher=klu |
_version_ | 1797909725662150656 |
---|---|
author | Gaye ATİLLA Gizem YILDIRIM |
author_facet | Gaye ATİLLA Gizem YILDIRIM |
author_sort | Gaye ATİLLA |
collection | DOAJ |
description | Bu
çalışmanın amacı, tekstil çalışanların öznel iyi oluşlarının işe tutkunluk
üzerindeki etkisini araştırmaktır. Bu doğrultuda çalışmada öznel iyi ve işe
tutkunluk kavramları ilgili literatür çerçevesinde araştırılmış, ardından
ilişkilere yönelik hipotezler geliştirilmiştir. Çalışmada ele alınan kavramlar,
Sinop ilinde bir tekstil fabrikasında çalışan işgörenler örnekleminde araştırma
değişkenleri olarak kullanılmıştır. Korelasyon analizi sonuçlarına göre; öznel iyi oluş boyutu ile
en kuvvetli ilişkiye sahip boyutun yoğunlaşma olduğunu göstermektedir. Öznel
iyi oluş boyutunun korelasyon katsayısı incelendiğinde dinçlik ve adanmışlık
ile olumlu yönde anlamlı bir ilişkisi olduğu görülmektedir. Diğer
bir açıdan regresyon analizi sonucunda öznel iyi oluş yoğunlaşma, dinçlik ve adanmışlık üzerinde pozitif
bir etkiye sahiptir. |
first_indexed | 2024-04-10T11:12:57Z |
format | Article |
id | doaj.art-ec125be7f4f64245a136c7005bf70389 |
institution | Directory Open Access Journal |
issn | 2146-3417 2587-2052 |
language | English |
last_indexed | 2024-04-10T11:12:57Z |
publishDate | 2019-09-01 |
publisher | Kirklareli University |
record_format | Article |
series | Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
spelling | doaj.art-ec125be7f4f64245a136c7005bf703892023-02-15T16:18:59ZengKirklareli UniversityKırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi2146-34172587-20522019-09-0182188205112Öznel İyi Oluş Halinin İşe Tutkunluğa Etkisi: Sinop İli Tekstil Sektörü ÖrneğiGaye ATİLLA0Gizem YILDIRIM1SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİSÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİBu çalışmanın amacı, tekstil çalışanların öznel iyi oluşlarının işe tutkunluk üzerindeki etkisini araştırmaktır. Bu doğrultuda çalışmada öznel iyi ve işe tutkunluk kavramları ilgili literatür çerçevesinde araştırılmış, ardından ilişkilere yönelik hipotezler geliştirilmiştir. Çalışmada ele alınan kavramlar, Sinop ilinde bir tekstil fabrikasında çalışan işgörenler örnekleminde araştırma değişkenleri olarak kullanılmıştır. Korelasyon analizi sonuçlarına göre; öznel iyi oluş boyutu ile en kuvvetli ilişkiye sahip boyutun yoğunlaşma olduğunu göstermektedir. Öznel iyi oluş boyutunun korelasyon katsayısı incelendiğinde dinçlik ve adanmışlık ile olumlu yönde anlamlı bir ilişkisi olduğu görülmektedir. Diğer bir açıdan regresyon analizi sonucunda öznel iyi oluş yoğunlaşma, dinçlik ve adanmışlık üzerinde pozitif bir etkiye sahiptir.https://dergipark.org.tr/tr/pub/klujfeas/issue/48895/584323?publisher=kluöznel i̇yi oluşi̇şe tutkunluksubjective well-beingwork engagement |
spellingShingle | Gaye ATİLLA Gizem YILDIRIM Öznel İyi Oluş Halinin İşe Tutkunluğa Etkisi: Sinop İli Tekstil Sektörü Örneği Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi öznel i̇yi oluş i̇şe tutkunluk subjective well-being work engagement |
title | Öznel İyi Oluş Halinin İşe Tutkunluğa Etkisi: Sinop İli Tekstil Sektörü Örneği |
title_full | Öznel İyi Oluş Halinin İşe Tutkunluğa Etkisi: Sinop İli Tekstil Sektörü Örneği |
title_fullStr | Öznel İyi Oluş Halinin İşe Tutkunluğa Etkisi: Sinop İli Tekstil Sektörü Örneği |
title_full_unstemmed | Öznel İyi Oluş Halinin İşe Tutkunluğa Etkisi: Sinop İli Tekstil Sektörü Örneği |
title_short | Öznel İyi Oluş Halinin İşe Tutkunluğa Etkisi: Sinop İli Tekstil Sektörü Örneği |
title_sort | oznel iyi olus halinin ise tutkunluga etkisi sinop ili tekstil sektoru ornegi |
topic | öznel i̇yi oluş i̇şe tutkunluk subjective well-being work engagement |
url | https://dergipark.org.tr/tr/pub/klujfeas/issue/48895/584323?publisher=klu |
work_keys_str_mv | AT gayeatilla ozneliyiolushalininisetutkunlugaetkisisinopilitekstilsektoruornegi AT gizemyildirim ozneliyiolushalininisetutkunlugaetkisisinopilitekstilsektoruornegi |