Öznel İyi Oluş Halinin İşe Tutkunluğa Etkisi: Sinop İli Tekstil Sektörü Örneği
Bu çalışmanın amacı, tekstil çalışanların öznel iyi oluşlarının işe tutkunluk üzerindeki etkisini araştırmaktır. Bu doğrultuda çalışmada öznel iyi ve işe tutkunluk kavramları ilgili literatür çerçevesinde araştırılmış, ardından ilişkilere yönelik hipotezler geliştirilmiştir. Çalışmada ele alınan kav...
Main Authors: | Gaye ATİLLA, Gizem YILDIRIM |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Kirklareli University
2019-09-01
|
Series: | Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/pub/klujfeas/issue/48895/584323?publisher=klu |
Similar Items
-
İşyeri Kabalığının Öznel İyi Oluş Haline Etkisi
by: Özlem KÜÇÜK, et al.
Published: (2018-04-01) -
Psikolojik Sermayenin Öznel İyi Oluş Üzerindeki Etkisi: İmalat Sektöründe Bir Araştırma
by: Kemaleddin Eryeşil, et al.
Published: (2021-04-01) -
Kadirşinaslık ve Öznel İyi Oluş: Suça Sürüklenen Çocuklar Üzerine Nicel Bir Araştırma
by: Gülüşan Göcen
Published: (2016-04-01) -
LİSE ÖĞRENCİLERİNDE YAŞAM AMAÇLARI VE UMUDUN ÖZNEL İYİ OLUŞLA İLİŞKİSİNİN İNCELENMESİ
by: İsmail Ay, et al.
Published: (2024-03-01) -
Ergenlerde Başa Çıkma Stratejileri ile Öznel İyi Oluş Arasındaki İlişkiler
by: Erkan Işık, et al.
Published: (2015-08-01)