Organizaciones emocionalmente inteligentes
Las investigaciones en inteligencia emocional han puesto de manifiesto la repercusión que los aspectos emocionales tienen en la vida de los individuos y han cuestionado que sean válidas por sí solas las mediciones de la inteligencia cognitiva tal y como se ha pretendido durante decenios. Desde que...
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Historia de los Sistemas Informativos
2016-06-01
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Las investigaciones en inteligencia emocional han puesto de manifiesto la repercusión que los aspectos emocionales tienen en la vida de los individuos y han cuestionado que sean válidas por sí solas las mediciones de la inteligencia cognitiva tal y como se ha pretendido durante decenios. Desde que en 1995 se popularizara y se diera a conocer fuera del ámbito científico el concepto “inteligencia emocional” se ha experimentado sobre este campo un considerable interés en el terreno académico y organizacional, y se han incrementado las investigaciones al respecto. Se trata por tanto de un ámbito de estudio en constante evolución.
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spelling | doaj.art-ecffd05e327647879eb36d6d6a6a9df62023-09-03T00:02:51ZengHistoria de los Sistemas InformativosRevista de Ciencias de la Comunicación e Información2695-50162016-06-0121110.35742/rcci.2016.21(1).19-33Organizaciones emocionalmente inteligentesPaloma del Henar Sánchez Cobarro0Universidad de Murcia Las investigaciones en inteligencia emocional han puesto de manifiesto la repercusión que los aspectos emocionales tienen en la vida de los individuos y han cuestionado que sean válidas por sí solas las mediciones de la inteligencia cognitiva tal y como se ha pretendido durante decenios. Desde que en 1995 se popularizara y se diera a conocer fuera del ámbito científico el concepto “inteligencia emocional” se ha experimentado sobre este campo un considerable interés en el terreno académico y organizacional, y se han incrementado las investigaciones al respecto. Se trata por tanto de un ámbito de estudio en constante evolución. https://www.revistaccinformacion.net/index.php/rcci/article/view/46emoción; inteligencia; organizaciones; empresas; autoconocimiento; recursos humanos |
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