Engajamento no trabalho, saúde mental e personalidade em oficiais de justiça = Work engagement, mental health and personality in justice officers = Compromiso con el trabajo, salud mental y personalidad en oficiales de justícia
O engajamento no trabalho é definido como uma experiência positiva associada ao bem-estar e desempenho profissional. O objetivo deste estudo foi investigar suas relações com saúde mental e personalidade em servidores do judiciário. A amostra foi composta por 82 oficiais de justiça (57,3% do sexo fem...
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|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Editora da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (EDIPUCRS)
2017-01-01
|
| Series: | Psico |
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| Online Access: | https://revistaseletronicas.pucrs.br/ojs/index.php/revistapsico/article/view/25885/pdf |
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| author | Dalanhol, Natália dos Santos Freitas, Clarissa Pinto Pizarro de Machado, Wagner de Lara Hutz, Cláudio Simon Vazquez, Ana Claudia Souza |
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| description | O engajamento no trabalho é definido como uma experiência positiva associada ao bem-estar e desempenho profissional. O objetivo deste estudo foi investigar suas relações com saúde mental e personalidade em servidores do judiciário. A amostra foi composta por 82 oficiais de justiça (57,3% do sexo feminino) com idade média 47,4 anos (DP =9,8 anos), que responderam um questionário sócio-demográfico e instrumentos validados dos construtos estudados. Foram realizadas análises descritivas, correlações, regressão hierárquica (método stepwise) e análise de rede. Os resultados mostraram que os oficiais de justiça da amostra apresentam problemas de saúde mental e que a energia vital é o principal preditor do engajamento. Ademais, o engajamento associa-se negativamente com distúrbios psiquiátricos menores e de forma indireta com neuroticismo. Estes achados apontam para a importância de promover a saúde mental e o engajamento destes servidores através de intervenções em nível organizacional, pois estes fatores são influenciados pelo ambiente e organização laboral |
| first_indexed | 2024-03-12T12:11:16Z |
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| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1980-8623 |
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| publishDate | 2017-01-01 |
| publisher | Editora da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (EDIPUCRS) |
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| spelling | doaj.art-ed720c21c79743a5930eff00f327a6162023-08-30T14:51:43ZengEditora da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (EDIPUCRS)Psico1980-86232017-01-01482109119000485258Engajamento no trabalho, saúde mental e personalidade em oficiais de justiça = Work engagement, mental health and personality in justice officers = Compromiso con el trabajo, salud mental y personalidad en oficiales de justíciaDalanhol, Natália dos SantosFreitas, Clarissa Pinto Pizarro deMachado, Wagner de LaraHutz, Cláudio SimonVazquez, Ana Claudia SouzaO engajamento no trabalho é definido como uma experiência positiva associada ao bem-estar e desempenho profissional. O objetivo deste estudo foi investigar suas relações com saúde mental e personalidade em servidores do judiciário. A amostra foi composta por 82 oficiais de justiça (57,3% do sexo feminino) com idade média 47,4 anos (DP =9,8 anos), que responderam um questionário sócio-demográfico e instrumentos validados dos construtos estudados. Foram realizadas análises descritivas, correlações, regressão hierárquica (método stepwise) e análise de rede. Os resultados mostraram que os oficiais de justiça da amostra apresentam problemas de saúde mental e que a energia vital é o principal preditor do engajamento. Ademais, o engajamento associa-se negativamente com distúrbios psiquiátricos menores e de forma indireta com neuroticismo. Estes achados apontam para a importância de promover a saúde mental e o engajamento destes servidores através de intervenções em nível organizacional, pois estes fatores são influenciados pelo ambiente e organização laboralhttps://revistaseletronicas.pucrs.br/ojs/index.php/revistapsico/article/view/25885/pdfpsicologia do trabalhosaúde mentaloficiais de justiçapsicologia |
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