Bases sociológicas, antropológicas e psicológicas do comprometimento organizacional
O comprometimento organizacional é um construto complexo e polissêmico, não existindo ainda um consenso sobre a definição que mais bem o caracterize. Muitas vezes confundido com outros construtos, como satisfação, identificação e envolvimento, são raros os estudos que buscam investigar as influência...
Main Authors: | Igor Gomes Menezes, Igor Gomes Menezes * |
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Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais
2009-12-01
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Series: | Psicologia em Revista |
Subjects: | |
Online Access: | http://periodicos.pucminas.br/index.php/psicologiaemrevista/article/view/P.1678-9563.2009v15n3p200/964 |
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