Teletrabajo, trabajo no remunerado y violencia de género en el Ecuador durante la pandemia por COVID-19
La presente investigación tuvo como objetivo explorar las dificultades en torno al teletrabajo, trabajo no remunerado y la violencia de género en el Ecuador desde un enfoque de género. La muestra fue de participantes voluntarios (hombres y mujeres). La misma se obtuvo a través de una invitación en...
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad de Cuenca
2021-12-01
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| Series: | Maskana |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://publicaciones.ucuenca.edu.ec/ojs/index.php/maskana/article/view/3865 |
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| author | Eva-Karina Peña-Contreras María-del-Carmen Calderón-López Paúl Arias-Medina Cristina Sacaquirin Rivadeneira |
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La presente investigación tuvo como objetivo explorar las dificultades en torno al teletrabajo, trabajo no remunerado y la violencia de género en el Ecuador desde un enfoque de género. La muestra fue de participantes voluntarios (hombres y mujeres). La misma se obtuvo a través de una invitación en la red social de Facebook y mediante convenios con empresas públicas y privadas, en las que las personas se encontraban teletrabajando (n = 533). Los hallazgos sugieren que las mujeres han sido las más afectadas durante la pandemia por COVID-19 al tener que teletrabajar y al mismo tiempo realizar las tareas de cuidado y del hogar (trabajo no remunerado). Con ello se ha visibilizado la percepción de una ausencia de corresponsabilidad en estas tareas por parte de los hombres. Estas desigualdades evidencian la presencia de roles de género que determinan los patrones de actuación socialmente aceptados y valorados, tanto para las mujeres como para los hombres. Un claro ejemplo de ello es el machismo y el marianismo, que continúan siendo un lastre en las sociedades latinoamericanas y que marcan la base de lo que se debe esperar de una mujer feminizada. Finalmente, en cuanto a la violencia de género durante la pandemia nuestros resultados muestran que, además de no ser estadísticamente significativos, fue un número muy reducido de casos reportados.
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| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1390-6143 2477-8893 |
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| spelling | doaj.art-eda2611155ab416ebaa0988820f179d12022-12-22T03:22:01ZengUniversidad de CuencaMaskana1390-61432477-88932021-12-0112210.18537/mskn.12.02.02Teletrabajo, trabajo no remunerado y violencia de género en el Ecuador durante la pandemia por COVID-19Eva-Karina Peña-Contreras0María-del-Carmen Calderón-López1Paúl Arias-Medina2Cristina Sacaquirin Rivadeneira3Facultad de Psicología, Universidad de Cuenca, EcuadorDepartamento de Género, Universidad del Azuay, Cuenca-EcuadorFacultad de Psicología, Universidad de Cuenca-EcuadorPsicóloga Clínica La presente investigación tuvo como objetivo explorar las dificultades en torno al teletrabajo, trabajo no remunerado y la violencia de género en el Ecuador desde un enfoque de género. La muestra fue de participantes voluntarios (hombres y mujeres). La misma se obtuvo a través de una invitación en la red social de Facebook y mediante convenios con empresas públicas y privadas, en las que las personas se encontraban teletrabajando (n = 533). Los hallazgos sugieren que las mujeres han sido las más afectadas durante la pandemia por COVID-19 al tener que teletrabajar y al mismo tiempo realizar las tareas de cuidado y del hogar (trabajo no remunerado). Con ello se ha visibilizado la percepción de una ausencia de corresponsabilidad en estas tareas por parte de los hombres. Estas desigualdades evidencian la presencia de roles de género que determinan los patrones de actuación socialmente aceptados y valorados, tanto para las mujeres como para los hombres. Un claro ejemplo de ello es el machismo y el marianismo, que continúan siendo un lastre en las sociedades latinoamericanas y que marcan la base de lo que se debe esperar de una mujer feminizada. Finalmente, en cuanto a la violencia de género durante la pandemia nuestros resultados muestran que, además de no ser estadísticamente significativos, fue un número muy reducido de casos reportados. https://publicaciones.ucuenca.edu.ec/ojs/index.php/maskana/article/view/3865Teletrabajotrabajo no remuneradogéneroconfinamientoCOVID-19 |
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