Conflicto ante los cambios en las organizaciones complejas y su incidencia en la cultura
<p>La cultura organizacional es un aspecto que adquiere cada vez mayor relevancia, ya que se ve influenciada por los continuos cambios del ambiente. Por ende, la cultura organizacional permite conocer el impacto que esta tiene sobre los resultados de la empresa. El objetivo general de esta inv...
Main Author: | Yurima E. Gil Trías |
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Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Universidad Central de Venezuela
2020-12-01
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Series: | Revista Gestión I+D |
Online Access: | http://saber.ucv.ve/ojs/index.php/rev_GID/article/view/20240 |
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