Harcèlement moral et sexuel. Stratégies d’adaptation et conséquences sur la santé des travailleurs et des travailleuses
Over the last few years, attention has been focused on the issue of workplace violence, as witnessed by the recently published work on moral harassment. In Belgium, the results of a national survey "Violence in the Workplace. Moral and Sexual Harassment : Consequences for Female and Male Worker...
Main Authors: | Ada Garcia, Bernard Hacourt, Virginie Bara |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail (IRSST)
2005-11-01
|
Series: | Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé |
Subjects: | |
Online Access: | http://journals.openedition.org/pistes/3168 |
Similar Items
-
Intervenir contre le harcèlement au travail : soigner et sévir ne suffisent pas
by: Chantal Leclerc
Published: (2005-11-01) -
Temps professionnel et temps personnel des travailleuses du care : perméabilité ou clivage ?
by: Pascale Molinier -
Au-delà de la relation « bourreau-victime » dans l’analyse d’une situation de harcèlement psychologique au travail
by: Michel Vézina, et al.
Published: (2005-11-01) -
Le harcèlement psychologique au travail : portrait des recours juridiques au Québec et des décisions rendues par la Commission des lésions professionnelles
by: Katherine Lippel
Published: (2005-11-01) -
Le harcèlement moral au travail : phénomène objectivable ou « concept horizon » ?
by: Daniel Faulx, et al.
Published: (2005-11-01)