نهج‌البلاغه: راهنمای جامع معیارهای رفتاری ارزیابی عملکرد
هدف از انجام این تحقیق شناسایی معیارهای عمومی ارزیابی عملکرد کارکنان بر اساس نهج‌البلاغه است. بدین‌منظور از روش استقرایی نظریه داده‌بنیاد استفاده شد. با مطالعه نهج‌البلاغه واحدهای معنایی مرتبط با معیارهای ارزیابی عملکرد شناسایی و پس از کدگذاری اولیه و کدگذاری متمرکز به‌عنوان روش تحلیل داده‌ها و الگو...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
University and Higher Research Institute of National Defense and Strategic Research
2023-02-01
|
| Series: | مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://issk.sndu.ac.ir/article_2307_61a7c28dcae2690931f95be44ad75d6b.pdf |
| _version_ | 1797839701154988032 |
|---|---|
| author | محمد شاه محمدی هادی عارف |
| author_facet | محمد شاه محمدی هادی عارف |
| author_sort | محمد شاه محمدی |
| collection | DOAJ |
| description | هدف از انجام این تحقیق شناسایی معیارهای عمومی ارزیابی عملکرد کارکنان بر اساس نهج‌البلاغه است. بدین‌منظور از روش استقرایی نظریه داده‌بنیاد استفاده شد. با مطالعه نهج‌البلاغه واحدهای معنایی مرتبط با معیارهای ارزیابی عملکرد شناسایی و پس از کدگذاری اولیه و کدگذاری متمرکز به‌عنوان روش تحلیل داده‌ها و الگوی اولیه‌ای شناسایی شد. سپس با مبنا قرار دادن نمونه‌گیری نظری به‌عنوان روش نمونه‌گیری تحقیق، به‌منظور بسط و نهایی‌سازی الگوی تحقیق، بار دیگر قسمت‌های مختلفی از نهج‌البلاغه مورد بررسی و تحلیل قرار گرفت. درنهایت از منظر نهج‌البلاغه، معیارهای عمومی ارزیابی عملکرد کارکنان 16 معیار اصلی شناسایی شد که شامل: 1) استقامت همراه با امیدواری؛ 2) بصیرت؛ 3) پرورش کارکنان؛ 4) جمع‌گرایی؛ 5) راست‌گویی؛ 6) سخاوت؛ 7) عدالت در رفتار و تصمیم‌گیری‌ها؛ 8) روحیه اجرایی؛ 9) فروتنی؛ 10) قاطعیت؛ 11) قناعت (پرهیز از اشرافی گری)؛ 12) گفتار پسندیده؛ 13) نرم‌خویی؛ 14) وحدت‌آفرینی؛ 15) وفاداری؛ 16) ولایت‌مداری. هریک از این معیارها دارای زیرمعیارهای جزئی‌تری است که در قسمت یافته‌ها نمایش داده خواهند شد. نتایج نشان می‌دهد معیارهای عمومی استخراج شده از نهج‌البلاغه را در کنار معیارهای تخصصی هر شغل و سازمان می‌توان مبنای رفتاری ارزیابی عملکرد قرار داد. |
| first_indexed | 2024-04-09T16:02:23Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-ef421951b05e4fd093c1b6c970bd8487 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2588-7467 |
| language | fas |
| last_indexed | 2024-04-09T16:02:23Z |
| publishDate | 2023-02-01 |
| publisher | University and Higher Research Institute of National Defense and Strategic Research |
| record_format | Article |
| series | مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی |
| spelling | doaj.art-ef421951b05e4fd093c1b6c970bd84872023-04-25T11:02:42ZfasUniversity and Higher Research Institute of National Defense and Strategic Researchمطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی2588-74672023-02-016247322307نهج‌البلاغه: راهنمای جامع معیارهای رفتاری ارزیابی عملکردمحمد شاه محمدی0هادی عارف1استادیار دانشگاه عالی دفاع ملیدکتری مدیریت منابع انسانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهرانهدف از انجام این تحقیق شناسایی معیارهای عمومی ارزیابی عملکرد کارکنان بر اساس نهج‌البلاغه است. بدین‌منظور از روش استقرایی نظریه داده‌بنیاد استفاده شد. با مطالعه نهج‌البلاغه واحدهای معنایی مرتبط با معیارهای ارزیابی عملکرد شناسایی و پس از کدگذاری اولیه و کدگذاری متمرکز به‌عنوان روش تحلیل داده‌ها و الگوی اولیه‌ای شناسایی شد. سپس با مبنا قرار دادن نمونه‌گیری نظری به‌عنوان روش نمونه‌گیری تحقیق، به‌منظور بسط و نهایی‌سازی الگوی تحقیق، بار دیگر قسمت‌های مختلفی از نهج‌البلاغه مورد بررسی و تحلیل قرار گرفت. درنهایت از منظر نهج‌البلاغه، معیارهای عمومی ارزیابی عملکرد کارکنان 16 معیار اصلی شناسایی شد که شامل: 1) استقامت همراه با امیدواری؛ 2) بصیرت؛ 3) پرورش کارکنان؛ 4) جمع‌گرایی؛ 5) راست‌گویی؛ 6) سخاوت؛ 7) عدالت در رفتار و تصمیم‌گیری‌ها؛ 8) روحیه اجرایی؛ 9) فروتنی؛ 10) قاطعیت؛ 11) قناعت (پرهیز از اشرافی گری)؛ 12) گفتار پسندیده؛ 13) نرم‌خویی؛ 14) وحدت‌آفرینی؛ 15) وفاداری؛ 16) ولایت‌مداری. هریک از این معیارها دارای زیرمعیارهای جزئی‌تری است که در قسمت یافته‌ها نمایش داده خواهند شد. نتایج نشان می‌دهد معیارهای عمومی استخراج شده از نهج‌البلاغه را در کنار معیارهای تخصصی هر شغل و سازمان می‌توان مبنای رفتاری ارزیابی عملکرد قرار داد.https://issk.sndu.ac.ir/article_2307_61a7c28dcae2690931f95be44ad75d6b.pdfارزیابی عملکردنظریه داده‌بنیادنهج‌البلاغه |
| spellingShingle | محمد شاه محمدی هادی عارف نهج‌البلاغه: راهنمای جامع معیارهای رفتاری ارزیابی عملکرد مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی ارزیابی عملکرد نظریه داده‌بنیاد نهج‌البلاغه |
| title | نهج‌البلاغه: راهنمای جامع معیارهای رفتاری ارزیابی عملکرد |
| title_full | نهج‌البلاغه: راهنمای جامع معیارهای رفتاری ارزیابی عملکرد |
| title_fullStr | نهج‌البلاغه: راهنمای جامع معیارهای رفتاری ارزیابی عملکرد |
| title_full_unstemmed | نهج‌البلاغه: راهنمای جامع معیارهای رفتاری ارزیابی عملکرد |
| title_short | نهج‌البلاغه: راهنمای جامع معیارهای رفتاری ارزیابی عملکرد |
| title_sort | نهج‌البلاغه راهنمای جامع معیارهای رفتاری ارزیابی عملکرد |
| topic | ارزیابی عملکرد نظریه داده‌بنیاد نهج‌البلاغه |
| url | https://issk.sndu.ac.ir/article_2307_61a7c28dcae2690931f95be44ad75d6b.pdf |
| work_keys_str_mv | AT mḥmdsẖạhmḥmdy nhjạlblạgẖhrạhnmạyjạmʿmʿyạrhạyrftạryạrzyạbyʿmlḵrd AT hạdyʿạrf nhjạlblạgẖhrạhnmạyjạmʿmʿyạrhạyrftạryạrzyạbyʿmlḵrd |