Validación de la Escala de Satisfacción con la Vida en trabajadores peruanos
Se presenta la validación de la Escala de Satisfacción con la Vida (SWLS, por sus siglas en inglés). Participaron 177 trabajadores (74% varones) de 19 a 64 años de edad (M = 36.24; DE = 9.75) provenientes de una industria pesquera de diversas ciudades del Perú. Se obtuvo la evidencia de validez rela...
Main Authors: | , , , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universidad de San Martín de Porres
2018-11-01
|
Series: | Liberabit |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.revistaliberabit.com/index.php/Liberabit/article/view/150 |
_version_ | 1827959738716913664 |
---|---|
author | Gustavo Calderón-De la Cruz Fidel Lozano Chávez Anyela Cantuarias Carthy Lidia Ibarra Carlos |
author_facet | Gustavo Calderón-De la Cruz Fidel Lozano Chávez Anyela Cantuarias Carthy Lidia Ibarra Carlos |
author_sort | Gustavo Calderón-De la Cruz |
collection | DOAJ |
description | Se presenta la validación de la Escala de Satisfacción con la Vida (SWLS, por sus siglas en inglés). Participaron 177 trabajadores (74% varones) de 19 a 64 años de edad (M = 36.24; DE = 9.75) provenientes de una industria pesquera de diversas ciudades del Perú. Se obtuvo la evidencia de validez relacionada con la estructura interna mediante el análisis factorial confirmatorio complementado con el análisis de la varianza extraída promedio para la convergencia interna entre los ítems. Además, se examinó la evidencia de validez por su relación con otros constructos cumpliendo la satisfacción con la vida el papel de variable dependiente frente a los efectos del síndrome de burnout. La confiabilidad de consistencia interna fue calculada con los coeficientes alfa de Cronbach, Omega y H. Los resultados demuestran una estructura unidimensional de la SWLS con errores correlacionados entre los pares 1-2 y 4-5. En el análisis de regresión, las dimensiones de eficacia profesional e agotamiento emocional del síndrome de burnout influenciaron en la satisfacción con la vida en contraste con la dimensión de indiferencia. La consistencia interna de las puntuaciones de la SWLS fue aceptable. Se discute la implicancia de los resultados a nivel práctico y teórico además de las limitaciones y recomendaciones futuras. |
first_indexed | 2024-04-09T15:56:49Z |
format | Article |
id | doaj.art-f138e9d612b94690a40989a165aa0b03 |
institution | Directory Open Access Journal |
issn | 1729-4827 2223-7666 |
language | English |
last_indexed | 2024-04-09T15:56:49Z |
publishDate | 2018-11-01 |
publisher | Universidad de San Martín de Porres |
record_format | Article |
series | Liberabit |
spelling | doaj.art-f138e9d612b94690a40989a165aa0b032023-04-25T15:18:40ZengUniversidad de San Martín de PorresLiberabit1729-48272223-76662018-11-0124224926410.24265/liberabit.2018.v24n2.06150Validación de la Escala de Satisfacción con la Vida en trabajadores peruanosGustavo Calderón-De la Cruz0Fidel Lozano Chávez1Anyela Cantuarias Carthy2Lidia Ibarra Carlos3Universidad de San Martín de Porres, PerúUniversidad Nacional Mayor de San Marcos, PerúUniversidad Nacional Mayor de San Marcos, PerúUniversidad Nacional Mayor de San Marcos, PerúSe presenta la validación de la Escala de Satisfacción con la Vida (SWLS, por sus siglas en inglés). Participaron 177 trabajadores (74% varones) de 19 a 64 años de edad (M = 36.24; DE = 9.75) provenientes de una industria pesquera de diversas ciudades del Perú. Se obtuvo la evidencia de validez relacionada con la estructura interna mediante el análisis factorial confirmatorio complementado con el análisis de la varianza extraída promedio para la convergencia interna entre los ítems. Además, se examinó la evidencia de validez por su relación con otros constructos cumpliendo la satisfacción con la vida el papel de variable dependiente frente a los efectos del síndrome de burnout. La confiabilidad de consistencia interna fue calculada con los coeficientes alfa de Cronbach, Omega y H. Los resultados demuestran una estructura unidimensional de la SWLS con errores correlacionados entre los pares 1-2 y 4-5. En el análisis de regresión, las dimensiones de eficacia profesional e agotamiento emocional del síndrome de burnout influenciaron en la satisfacción con la vida en contraste con la dimensión de indiferencia. La consistencia interna de las puntuaciones de la SWLS fue aceptable. Se discute la implicancia de los resultados a nivel práctico y teórico además de las limitaciones y recomendaciones futuras.http://www.revistaliberabit.com/index.php/Liberabit/article/view/150satisfacción con la vidavalidaciónconfiabilidadsíndrome de burnouttrabajadores peruanos |
spellingShingle | Gustavo Calderón-De la Cruz Fidel Lozano Chávez Anyela Cantuarias Carthy Lidia Ibarra Carlos Validación de la Escala de Satisfacción con la Vida en trabajadores peruanos Liberabit satisfacción con la vida validación confiabilidad síndrome de burnout trabajadores peruanos |
title | Validación de la Escala de Satisfacción con la Vida en trabajadores peruanos |
title_full | Validación de la Escala de Satisfacción con la Vida en trabajadores peruanos |
title_fullStr | Validación de la Escala de Satisfacción con la Vida en trabajadores peruanos |
title_full_unstemmed | Validación de la Escala de Satisfacción con la Vida en trabajadores peruanos |
title_short | Validación de la Escala de Satisfacción con la Vida en trabajadores peruanos |
title_sort | validacion de la escala de satisfaccion con la vida en trabajadores peruanos |
topic | satisfacción con la vida validación confiabilidad síndrome de burnout trabajadores peruanos |
url | http://www.revistaliberabit.com/index.php/Liberabit/article/view/150 |
work_keys_str_mv | AT gustavocalderondelacruz validaciondelaescaladesatisfaccionconlavidaentrabajadoresperuanos AT fidellozanochavez validaciondelaescaladesatisfaccionconlavidaentrabajadoresperuanos AT anyelacantuariascarthy validaciondelaescaladesatisfaccionconlavidaentrabajadoresperuanos AT lidiaibarracarlos validaciondelaescaladesatisfaccionconlavidaentrabajadoresperuanos |