Les “formations-impasses” en entreprise dans les pays en développement : le cas des enfants travailleurs
This article aims to study opportunities of training for working children. It focuses on the only informal sector able to accumulate human capital – the “evolutive” informal sector – and looks at the types of training offered in this sector. The paper then analyzes management strategies with regard...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fra |
| Published: |
Les éditions de la Maison des sciences de l’Homme
2005-08-01
|
| Series: | Cahiers de la Recherche sur l'Education et les Savoirs |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journals.openedition.org/cres/1270 |
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| author | Magali Decrossas |
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| author_sort | Magali Decrossas |
| collection | DOAJ |
| description | This article aims to study opportunities of training for working children. It focuses on the only informal sector able to accumulate human capital – the “evolutive” informal sector – and looks at the types of training offered in this sector. The paper then analyzes management strategies with regard child labour force, more precisely in terms of training, and highlights the case of bonded child labour. The conclusion shows how the training received by child workers is of little help in their professional life. |
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| institution | Directory Open Access Journal |
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| publishDate | 2005-08-01 |
| publisher | Les éditions de la Maison des sciences de l’Homme |
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| series | Cahiers de la Recherche sur l'Education et les Savoirs |
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