ОСНОВНІ МОТИВИ ПЛИННОСТІ КАДРІВ НА СУЧАСНИХ УКРАЇНСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВАХ РОЗДРІБНОЇ ТОРГІВЛІ
У статті розглянуто проблему постійного відтоку працівників у сфері роздрібної торгівлі, яка історично має репутацію лідера за цим показником у всьому світі протягом багатьох років. Витрати на пошук, найм нових співробітників та їх подальше навчання є дуже значущими, і втрата персоналу надто швидко...
Main Authors: | Олександра Сорока, Ірина Шинкевич |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Helvetica Publishing House
2023-10-01
|
Series: | Економіка та суспільство |
Subjects: | |
Online Access: | https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/3055 |
Similar Items
-
СОЦІАЛЬНІ ТЕХНОЛОГІЇ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СТІЙКОСТІ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВ РЕКРЕАЦІЙНОГО КОМПЛЕКСУ
by: Тетяна Валеріївна Безугла
Published: (2019-06-01) -
ПРЕДИКТОРИ ЗВІЛЬНЕННЯ ПЕРСОНАЛУ В СИСТЕМІ ЗАБЕПЕЧЕННЯ ЙОГО СТІЙКОГО РОЗВИТКУ
by: Олена Вікторівна Вартанова
Published: (2019-09-01) -
ON THE ISSUE OF RETENTION AND INVOLVEMENT OF STAFF IN THE CONDITIONS OF OUTFLOW OF HUMAN RESOURCES
by: Natalia P. Riabokon, et al.
Published: (2020-06-01) -
ОСОБЛИВОСТІ СТРАТЕГІЧНОГО КАДРОВОГО ПЛАНУВАННЯ В УМОВАХ ЦИФРОВІЗАЦІЇ
by: Lyubov Kvasniy, et al.
Published: (2021-11-01) -
Methods of assessing the competitiveness of the company staff
by: Iryna Shvets, et al.
Published: (2013-08-01)