Трудовая миграция в Россию (на примере московского региона): уехать нельзя остаться
После окончания пандемии COVID-19 и снятия въездных ограничений ожидался рост трудовой миграции в Россию с постепенным возвратом к ее допандемийным объемам. Однако начавшийся в феврале 2022 г. вооруженный конфликт с Украиной, последовавшее введение санкций, падение рубля, турбулентность на рынке тр...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
National Research University Higher School of Economics (HSE)
2023-12-01
|
Series: | Демографическое обозрение |
Subjects: | |
Online Access: | https://demreview.hse.ru/article/view/18809 |
_version_ | 1797372757387771904 |
---|---|
author | Юлия Фридриховна Флоринская |
author_facet | Юлия Фридриховна Флоринская |
author_sort | Юлия Фридриховна Флоринская |
collection | DOAJ |
description |
После окончания пандемии COVID-19 и снятия въездных ограничений ожидался рост трудовой миграции в Россию с постепенным возвратом к ее допандемийным объемам. Однако начавшийся в феврале 2022 г. вооруженный конфликт с Украиной, последовавшее введение санкций, падение рубля, турбулентность на рынке труда приостановили начавшийся процесс роста. В то же время не произошло и массового оттока трудовых мигрантов из страны, в том числе потому, что мигранты из стран Средней Азии, ставшие к этому моменту основными поставщиками рабочей силы, пока, по-видимому, не нашли серьезной альтернативы российскому рынку труда.
Трудовые мигранты продолжают работать в России и в 2023 г., однако скудная публикуемая миграционная статистика не позволяет делать прогнозов о развитии ситуации. Для получения дополнительной информации о нынешнем положении мигрантов на российском рынке труда и их ближайших планах на работу в России, ИНСАП РАНХиГС провел два опроса трудовых мигрантов в московском регионе, где работают более 40% иностранных граждан, в марте 2022 г. и марте 2023 г. Большинство опрошенных трудовых мигрантов на тот момент довольно позитивно оценивает свое текущее положение на рынке труда в России и не поменяло своих планов в связи с происходящими событиями. С другой стороны, в ответах на многие вопросы проявляется наличие заметной категории тех, кто не может определенно оценить перспективы своей работы в России в текущей ситуации. Также в 2023 г. определенно снизилась доля желающих стать постоянными жителями России и получить здесь долгосрочные статусы, что подтверждается данными статистики.
|
first_indexed | 2024-03-08T18:40:26Z |
format | Article |
id | doaj.art-f2273d33f8904f82bc9df8c9a50fd103 |
institution | Directory Open Access Journal |
issn | 2409-2274 |
language | English |
last_indexed | 2024-03-08T18:40:26Z |
publishDate | 2023-12-01 |
publisher | National Research University Higher School of Economics (HSE) |
record_format | Article |
series | Демографическое обозрение |
spelling | doaj.art-f2273d33f8904f82bc9df8c9a50fd1032023-12-29T09:32:29ZengNational Research University Higher School of Economics (HSE)Демографическое обозрение2409-22742023-12-0110410.17323/demreview.v10i4.18809Трудовая миграция в Россию (на примере московского региона): уехать нельзя остаться Юлия Фридриховна Флоринская0Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации После окончания пандемии COVID-19 и снятия въездных ограничений ожидался рост трудовой миграции в Россию с постепенным возвратом к ее допандемийным объемам. Однако начавшийся в феврале 2022 г. вооруженный конфликт с Украиной, последовавшее введение санкций, падение рубля, турбулентность на рынке труда приостановили начавшийся процесс роста. В то же время не произошло и массового оттока трудовых мигрантов из страны, в том числе потому, что мигранты из стран Средней Азии, ставшие к этому моменту основными поставщиками рабочей силы, пока, по-видимому, не нашли серьезной альтернативы российскому рынку труда. Трудовые мигранты продолжают работать в России и в 2023 г., однако скудная публикуемая миграционная статистика не позволяет делать прогнозов о развитии ситуации. Для получения дополнительной информации о нынешнем положении мигрантов на российском рынке труда и их ближайших планах на работу в России, ИНСАП РАНХиГС провел два опроса трудовых мигрантов в московском регионе, где работают более 40% иностранных граждан, в марте 2022 г. и марте 2023 г. Большинство опрошенных трудовых мигрантов на тот момент довольно позитивно оценивает свое текущее положение на рынке труда в России и не поменяло своих планов в связи с происходящими событиями. С другой стороны, в ответах на многие вопросы проявляется наличие заметной категории тех, кто не может определенно оценить перспективы своей работы в России в текущей ситуации. Также в 2023 г. определенно снизилась доля желающих стать постоянными жителями России и получить здесь долгосрочные статусы, что подтверждается данными статистики. https://demreview.hse.ru/article/view/18809трудовые мигрантымосковский регионрынок трудамиграционные планынеофициальная занятость |
spellingShingle | Юлия Фридриховна Флоринская Трудовая миграция в Россию (на примере московского региона): уехать нельзя остаться Демографическое обозрение трудовые мигранты московский регион рынок труда миграционные планы неофициальная занятость |
title | Трудовая миграция в Россию (на примере московского региона): уехать нельзя остаться |
title_full | Трудовая миграция в Россию (на примере московского региона): уехать нельзя остаться |
title_fullStr | Трудовая миграция в Россию (на примере московского региона): уехать нельзя остаться |
title_full_unstemmed | Трудовая миграция в Россию (на примере московского региона): уехать нельзя остаться |
title_short | Трудовая миграция в Россию (на примере московского региона): уехать нельзя остаться |
title_sort | трудовая миграция в россию на примере московского региона уехать нельзя остаться |
topic | трудовые мигранты московский регион рынок труда миграционные планы неофициальная занятость |
url | https://demreview.hse.ru/article/view/18809 |
work_keys_str_mv | AT ûliâfridrihovnaflorinskaâ trudovaâmigraciâvrossiûnaprimeremoskovskogoregionauehatʹnelʹzâostatʹsâ |