PENGARUH ADOPSI TEKNOLOGI APLIKASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PLN (PERSERO) AREA MAJALAYA BANDUNG
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh adopsi teknologi aplikasi kerja terhadap kinerja karyawan, di PT PLN (Persero) Area Majalaya, kabupaten Bandung. Penelitian menggunakan metode nonprobability sampling dengan teknik sampling jenuh. Metode pengumpulan data dilakukan dengan car...
Main Authors: | Ghilman Riyadhi, Arif Partono Prasetio |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Bandung: Prodi Manajemen FE Universitas Langlangbuana
2018-04-01
|
Series: | Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis |
Subjects: | |
Online Access: | http://journalfeb.unla.ac.id/index.php/almana/article/view/124 |
Similar Items
-
Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Pt Bank Negara Indonesia (Persero)
by: Ismaya Umniyuda, et al.
Published: (2019-12-01) -
PENGARUH KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI (Persero) Tbk CABANG MEDAN IMAM BONJOL
by: Risnawati Risnawati
Published: (2018-02-01) -
PENGARUH AKSESIBILITAS LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPR SYARIAH ALMADINAH KOTA TASIKMALAYA
by: Syamsudin Arnasik, et al.
Published: (2017-12-01) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KEBON AGUNG MALANG
by: Usri Nani Yunarifah, et al.
Published: (2012-06-01) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMANDA BROWNIES PUSAT BANDUNG
by: Mega Rismayadi
Published: (2018-04-01)