BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE ESKİ VE YENİ TEŞVİK DÜZENLEMELERİ ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR DEĞERLENDİRME
Bu çalışmanın konusunu, Yeni Bireysel Emeklilik Sisteminin (BES) değerlendirilmesi ve BES teşvik sisteminde yapı-lan değişikliklerin incelenmesi oluşturmaktadır. Çalışma beş bölümden oluşmaktadır: Birinci bölümde, genel hatları ile Türkiye’de BES’e neden ihtiyaç duyulduğu, BES’ten beklenen faydalar...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Mehmet Akif Ersoy University
2014-06-01
|
| Series: | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/pub/makuiibf/issue/25144/265497 |
| _version_ | 1797907604809187328 |
|---|---|
| author | Mehmet Balcı Göknur Büyükkara |
| author_facet | Mehmet Balcı Göknur Büyükkara |
| author_sort | Mehmet Balcı |
| collection | DOAJ |
| description | Bu çalışmanın konusunu, Yeni Bireysel Emeklilik Sisteminin
(BES) değerlendirilmesi ve BES teşvik sisteminde yapı-lan değişikliklerin
incelenmesi oluşturmaktadır. Çalışma beş bölümden oluşmaktadır: Birinci
bölümde, genel hatları ile Türkiye’de BES’e neden ihtiyaç duyulduğu, BES’ten
beklenen faydalar ve sistemin genel işleyişi hakkında bilgiler verilmiştir. İkinci
bölümde, eski BES’teki teşvik sistemine yer verilmiştir. Üçüncü bölümde, teşvik
sisteminde getirilen değişiklikler ele alınmıştır. Dördüncü bölümde, vergi
tevkifatına esas alternatif durumlar üzerinden eski ve yeni sistem örneklerle
hesaplanarak karşılaştırılmıştır. Yine bu bölümde eski ve yeni sistem,
katılımcı sayıları ve katkı payı tutarları üzerinden karşılaştırılmıştır.
Beşinci ve son bölümde yeni teşvik sisteminin faydalı olup olmayacağı
değerlendirilerek öneriler getirilmiştir. Çalışma bulgularına göre, yeni teşvik
sistemi tüketim yerine yatırımı teşvik etmektedir. Çalışmada yeni teşvik
sistemindeki asıl önemli hususun doğrudan devlet katkısı olmadığı, vergi
tevkifat matrahının değiştirilmesi olduğu değerlendirilmektedir. Birikim yerine
sadece getirinin vergilendirilmesi eski ve yeni sistem arasında farklılık yaratmaktadır.
Katılımcılar yeni teşvik sistemini olumlu karşılamaktadırlar. |
| first_indexed | 2024-04-10T10:39:32Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-f42c2050b27a4ea9bcf1b9b1e2c1cb7c |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2149-1658 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-04-10T10:39:32Z |
| publishDate | 2014-06-01 |
| publisher | Mehmet Akif Ersoy University |
| record_format | Article |
| series | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
| spelling | doaj.art-f42c2050b27a4ea9bcf1b9b1e2c1cb7c2023-02-15T16:20:40ZengMehmet Akif Ersoy UniversityMehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi2149-16582014-06-01113753273BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE ESKİ VE YENİ TEŞVİK DÜZENLEMELERİ ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR DEĞERLENDİRMEMehmet Balcı0Göknur Büyükkara1HACETTEPE UNIVHACETTEPE UNIVBu çalışmanın konusunu, Yeni Bireysel Emeklilik Sisteminin (BES) değerlendirilmesi ve BES teşvik sisteminde yapı-lan değişikliklerin incelenmesi oluşturmaktadır. Çalışma beş bölümden oluşmaktadır: Birinci bölümde, genel hatları ile Türkiye’de BES’e neden ihtiyaç duyulduğu, BES’ten beklenen faydalar ve sistemin genel işleyişi hakkında bilgiler verilmiştir. İkinci bölümde, eski BES’teki teşvik sistemine yer verilmiştir. Üçüncü bölümde, teşvik sisteminde getirilen değişiklikler ele alınmıştır. Dördüncü bölümde, vergi tevkifatına esas alternatif durumlar üzerinden eski ve yeni sistem örneklerle hesaplanarak karşılaştırılmıştır. Yine bu bölümde eski ve yeni sistem, katılımcı sayıları ve katkı payı tutarları üzerinden karşılaştırılmıştır. Beşinci ve son bölümde yeni teşvik sisteminin faydalı olup olmayacağı değerlendirilerek öneriler getirilmiştir. Çalışma bulgularına göre, yeni teşvik sistemi tüketim yerine yatırımı teşvik etmektedir. Çalışmada yeni teşvik sistemindeki asıl önemli hususun doğrudan devlet katkısı olmadığı, vergi tevkifat matrahının değiştirilmesi olduğu değerlendirilmektedir. Birikim yerine sadece getirinin vergilendirilmesi eski ve yeni sistem arasında farklılık yaratmaktadır. Katılımcılar yeni teşvik sistemini olumlu karşılamaktadırlar.https://dergipark.org.tr/tr/pub/makuiibf/issue/25144/265497private pension system (pps)state contributiontax cutincentive systemparticipantbesdevlet katkısıvergi tevkifatıteşvik sistemikatılımcı |
| spellingShingle | Mehmet Balcı Göknur Büyükkara BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE ESKİ VE YENİ TEŞVİK DÜZENLEMELERİ ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR DEĞERLENDİRME Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi private pension system (pps) state contribution tax cut incentive system participant bes devlet katkısı vergi tevkifatı teşvik sistemi katılımcı |
| title | BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE ESKİ VE YENİ TEŞVİK DÜZENLEMELERİ ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR DEĞERLENDİRME |
| title_full | BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE ESKİ VE YENİ TEŞVİK DÜZENLEMELERİ ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR DEĞERLENDİRME |
| title_fullStr | BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE ESKİ VE YENİ TEŞVİK DÜZENLEMELERİ ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR DEĞERLENDİRME |
| title_full_unstemmed | BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE ESKİ VE YENİ TEŞVİK DÜZENLEMELERİ ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR DEĞERLENDİRME |
| title_short | BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE ESKİ VE YENİ TEŞVİK DÜZENLEMELERİ ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR DEĞERLENDİRME |
| title_sort | bireysel emeklilik sisteminde eski ve yeni tesvik duzenlemeleri uzerine karsilastirmali bir degerlendirme |
| topic | private pension system (pps) state contribution tax cut incentive system participant bes devlet katkısı vergi tevkifatı teşvik sistemi katılımcı |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/pub/makuiibf/issue/25144/265497 |
| work_keys_str_mv | AT mehmetbalcı bireyselemekliliksistemindeeskiveyenitesvikduzenlemeleriuzerinekarsilastirmalibirdegerlendirme AT goknurbuyukkara bireyselemekliliksistemindeeskiveyenitesvikduzenlemeleriuzerinekarsilastirmalibirdegerlendirme |