Fatores que impactam o processo de sucessão da alta gestão em cooperativas de crédito no Brasil
Este estudo qualitativo interpretativo exploratório identifica 16 fatores facilitadores e oito fatores restritivos da política de sucessão da alta gestão nas cooperativas de crédito. Trata-se de um segmento que apresentou um rápido crescimento no sistema financeiro nacional entre 2002 e 2015. Há pou...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
Universidade Federal de Santa Maria
2021-02-01
|
| Series: | Revista de Gestão e Organizações Cooperativas |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://periodicos.ufsm.br/rgc/article/view/43593 |
| _version_ | 1818192569115344896 |
|---|---|
| author | Joselita Silva Chantal Marcia Juliana d'Angelo |
| author_facet | Joselita Silva Chantal Marcia Juliana d'Angelo |
| author_sort | Joselita Silva Chantal |
| collection | DOAJ |
| description | Este estudo qualitativo interpretativo exploratório identifica 16 fatores facilitadores e oito fatores restritivos da política de sucessão da alta gestão nas cooperativas de crédito. Trata-se de um segmento que apresentou um rápido crescimento no sistema financeiro nacional entre 2002 e 2015. Há poucas pesquisas que discutem os impactos da fase de pré-sucessão do presidente em organizações sem fins lucrativos. As evidências indicam que a sucessão de administradores em cooperativas de crédito é um evento central e complexo, mas não crítico. Mostram também que cooperativas de crédito têm as suas idiossincrasias no tocante ao processo sucessório da alta gestão. Ou seja, embora os fatores contributivos sejam similares ao contexto das organizações com fins lucrativos, a maioria dos fatores restritivos é característica própria do cooperativismo. |
| first_indexed | 2024-12-12T00:32:35Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-f464b2005d9f461e98788b553e9f813a |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2446-7103 2359-0432 |
| language | Portuguese |
| last_indexed | 2024-12-12T00:32:35Z |
| publishDate | 2021-02-01 |
| publisher | Universidade Federal de Santa Maria |
| record_format | Article |
| series | Revista de Gestão e Organizações Cooperativas |
| spelling | doaj.art-f464b2005d9f461e98788b553e9f813a2022-12-22T00:44:27ZporUniversidade Federal de Santa MariaRevista de Gestão e Organizações Cooperativas2446-71032359-04322021-02-01815013710.5902/235904324359335130Fatores que impactam o processo de sucessão da alta gestão em cooperativas de crédito no BrasilJoselita Silva Chantal0https://orcid.org/0000-0002-3573-8166Marcia Juliana d'Angelo1https://orcid.org/0000-0003-1436-5812Centro Universitário Uninassau Teresina - Unidade Jóquei e Universidade Estadual do Maranhão - UEMA pólo Timon/MA - CESTIFucape Business SchoolEste estudo qualitativo interpretativo exploratório identifica 16 fatores facilitadores e oito fatores restritivos da política de sucessão da alta gestão nas cooperativas de crédito. Trata-se de um segmento que apresentou um rápido crescimento no sistema financeiro nacional entre 2002 e 2015. Há poucas pesquisas que discutem os impactos da fase de pré-sucessão do presidente em organizações sem fins lucrativos. As evidências indicam que a sucessão de administradores em cooperativas de crédito é um evento central e complexo, mas não crítico. Mostram também que cooperativas de crédito têm as suas idiossincrasias no tocante ao processo sucessório da alta gestão. Ou seja, embora os fatores contributivos sejam similares ao contexto das organizações com fins lucrativos, a maioria dos fatores restritivos é característica própria do cooperativismo.https://periodicos.ufsm.br/rgc/article/view/43593política de sucessão. alta gestão. cooperativas de crédito. resolução bacen. gestão de recursos humanos |
| spellingShingle | Joselita Silva Chantal Marcia Juliana d'Angelo Fatores que impactam o processo de sucessão da alta gestão em cooperativas de crédito no Brasil Revista de Gestão e Organizações Cooperativas política de sucessão. alta gestão. cooperativas de crédito. resolução bacen. gestão de recursos humanos |
| title | Fatores que impactam o processo de sucessão da alta gestão em cooperativas de crédito no Brasil |
| title_full | Fatores que impactam o processo de sucessão da alta gestão em cooperativas de crédito no Brasil |
| title_fullStr | Fatores que impactam o processo de sucessão da alta gestão em cooperativas de crédito no Brasil |
| title_full_unstemmed | Fatores que impactam o processo de sucessão da alta gestão em cooperativas de crédito no Brasil |
| title_short | Fatores que impactam o processo de sucessão da alta gestão em cooperativas de crédito no Brasil |
| title_sort | fatores que impactam o processo de sucessao da alta gestao em cooperativas de credito no brasil |
| topic | política de sucessão. alta gestão. cooperativas de crédito. resolução bacen. gestão de recursos humanos |
| url | https://periodicos.ufsm.br/rgc/article/view/43593 |
| work_keys_str_mv | AT joselitasilvachantal fatoresqueimpactamoprocessodesucessaodaaltagestaoemcooperativasdecreditonobrasil AT marciajulianadangelo fatoresqueimpactamoprocessodesucessaodaaltagestaoemcooperativasdecreditonobrasil |