Перспективы развития кадрового менеджмента в системе политики современного предприятия в Казахстане. Қазақстанда заманауи кәсіпорын саясаты жүйесіндегі кадрлық менеджменттің даму болашағы
Перспективы развития кадрового менеджмента в системе политики современного предприятия в Казахстане предполагают, что при подборе кандидатов можно предложить анкету «Самооценки личности», использовать практические поручения, временное замещение должности, стажировки и т.п. Взаимозаменяемость должна...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Al-Farabi Kazakh National University
2015-04-01
|
| Series: | Хабаршысы. Экономика сериясы |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://be/index.php/math/article/view/541 |
| _version_ | 1797667346562678784 |
|---|---|
| author | V. M. Saifulina |
| author_facet | V. M. Saifulina |
| author_sort | V. M. Saifulina |
| collection | DOAJ |
| description | Перспективы развития кадрового менеджмента в системе политики современного предприятия в Казахстане предполагают, что при подборе кандидатов можно предложить анкету «Самооценки личности», использовать практические поручения, временное замещение должности, стажировки и т.п. Взаимозаменяемость должна поддерживаться соответствующими графиками работы и отпусков сотрудников с учетом планов и программ. Они помогут снизить затраты на привлечение кадров и получить более целевой и эффективный набор персонала.
Менеджмент дамуының болашағы қазіргі кәсіпорын саясатының жүйесінде iске асады. Қазақстанда үміткерді ұсыну арқылы олардың «өзiн-өзi басқаруы» сұрақ-жауапты пайдалану, практикалық тапсырмалар орындау және т.б. арқылы iске асады. Өзара алмасымдылық жұмыстың барысы және қызметкердің демалысының лайықты кестелерде жоспардың және бағдарламалардың үйлесімділiгi. Олар кадрды тартуын және персоналды таңдауда мақсатты және тиімділiк шығындарын төмендете алады. |
| first_indexed | 2024-03-11T20:12:54Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-f46d2e6c0d044e0783c0849d39986030 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1563-0358 2617-7161 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-03-11T20:12:54Z |
| publishDate | 2015-04-01 |
| publisher | Al-Farabi Kazakh National University |
| record_format | Article |
| series | Хабаршысы. Экономика сериясы |
| spelling | doaj.art-f46d2e6c0d044e0783c0849d399860302023-10-03T11:15:55ZengAl-Farabi Kazakh National UniversityХабаршысы. Экономика сериясы1563-03582617-71612015-04-01995Перспективы развития кадрового менеджмента в системе политики современного предприятия в Казахстане. Қазақстанда заманауи кәсіпорын саясаты жүйесіндегі кадрлық менеджменттің даму болашағыV. M. Saifulina0Жетысуский государственный университет им. И. ЖансугуроваПерспективы развития кадрового менеджмента в системе политики современного предприятия в Казахстане предполагают, что при подборе кандидатов можно предложить анкету «Самооценки личности», использовать практические поручения, временное замещение должности, стажировки и т.п. Взаимозаменяемость должна поддерживаться соответствующими графиками работы и отпусков сотрудников с учетом планов и программ. Они помогут снизить затраты на привлечение кадров и получить более целевой и эффективный набор персонала. Менеджмент дамуының болашағы қазіргі кәсіпорын саясатының жүйесінде iске асады. Қазақстанда үміткерді ұсыну арқылы олардың «өзiн-өзi басқаруы» сұрақ-жауапты пайдалану, практикалық тапсырмалар орындау және т.б. арқылы iске асады. Өзара алмасымдылық жұмыстың барысы және қызметкердің демалысының лайықты кестелерде жоспардың және бағдарламалардың үйлесімділiгi. Олар кадрды тартуын және персоналды таңдауда мақсатты және тиімділiк шығындарын төмендете алады.http://be/index.php/math/article/view/541анализ отбора кадроввнутренний конкурсаттестация сотрудниковкарьеравакансиявнутренний резерв |
| spellingShingle | V. M. Saifulina Перспективы развития кадрового менеджмента в системе политики современного предприятия в Казахстане. Қазақстанда заманауи кәсіпорын саясаты жүйесіндегі кадрлық менеджменттің даму болашағы Хабаршысы. Экономика сериясы анализ отбора кадров внутренний конкурс аттестация сотрудников карьера вакансия внутренний резерв |
| title | Перспективы развития кадрового менеджмента в системе политики современного предприятия в Казахстане. Қазақстанда заманауи кәсіпорын саясаты жүйесіндегі кадрлық менеджменттің даму болашағы |
| title_full | Перспективы развития кадрового менеджмента в системе политики современного предприятия в Казахстане. Қазақстанда заманауи кәсіпорын саясаты жүйесіндегі кадрлық менеджменттің даму болашағы |
| title_fullStr | Перспективы развития кадрового менеджмента в системе политики современного предприятия в Казахстане. Қазақстанда заманауи кәсіпорын саясаты жүйесіндегі кадрлық менеджменттің даму болашағы |
| title_full_unstemmed | Перспективы развития кадрового менеджмента в системе политики современного предприятия в Казахстане. Қазақстанда заманауи кәсіпорын саясаты жүйесіндегі кадрлық менеджменттің даму болашағы |
| title_short | Перспективы развития кадрового менеджмента в системе политики современного предприятия в Казахстане. Қазақстанда заманауи кәсіпорын саясаты жүйесіндегі кадрлық менеджменттің даму болашағы |
| title_sort | перспективы развития кадрового менеджмента в системе политики современного предприятия в казахстане қазақстанда заманауи кәсіпорын саясаты жүйесіндегі кадрлық менеджменттің даму болашағы |
| topic | анализ отбора кадров внутренний конкурс аттестация сотрудников карьера вакансия внутренний резерв |
| url | http://be/index.php/math/article/view/541 |
| work_keys_str_mv | AT vmsaifulina perspektivyrazvitiâkadrovogomenedžmentavsistemepolitikisovremennogopredpriâtiâvkazahstanekˌazakˌstandazamanauikəsíporynsaâsatyžүjesíndegíkadrlykˌmenedžmenttíңdamubolašaġy |